Кидней: Не уважение к соискателям
Преимущества:
Современная клиника, уют, дружелюбный коллектив.
Недостатки:Стажировалась на регистратора две недели. На второй неделе вывели родственницу своих знакомых. Мы обе стажировались на одно место. К концу стажировки сказали, что я не прошла, толком не объяснили, чем я им не подхожу, ни копейки не заплатили.
Мой вам совет: если на одно место берут несколько человек, это уже неуважение к соискателю. Не тратьте время на эту компанию.
- 👉 Работа в КИДНЕЙ в Махачкале (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КИДНЕЙ регистратором? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Махачкале (22 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Махачкале (23 отзыва) →
- 🏢 Отзывы о работе регистратором в Махачкале (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (285 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКлиника в центре города Далее →✗ НедостаткиГрафик 6/1, большая нагрузка, зарплата маленькая. Пофигистичное отношение руководства к младшему медицинскому персоналу, легко могут заменить, не объяснят причину. Никаких льгот, как на гос. работе, нет: нет оформления, нет оплаты отпускных и больничных. За полгода кошмар, сколько уволилось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная локация в центре города. Управляющая клиникой дает указание регистраторам записывать первичных пациентов к своим любимчикам. Начните честно распределять потоки пациентов между врачами. Далее →✗ НедостаткиСерая схема оплаты труда: официальный минимальный оклад на карту, остальная часть зарплаты — наличными «в конверте». Работодатель фактически перекладывает все риски на сотрудника: отсутствие больничных, отпускных, сотрудник из своего кармана оплачивает пенсионные отчисления. Главная медсестра по-хамски себя ведет, с ней сложно коммуницировать. Долго не оформляли в штат, постоянно ей чего-то не хватало (отдел кадров работает быстрее, если ее задобрить сладостями). Сложная атмосфера в коллективе, правда, у того, кто первый донес руководству. Отсутствует место для перерыва и отдыха, выпить кофе можно за пределами клиники. Отсутствует согласованность между собственниками, условия могут меняться без предварительного согласования, бухгалтерия найдет, за что удержать. Совещания очень странные с одной темой (как поднять доходность) Рассчитывайте на свой поток пациентов, клиника не предоставит, можно использовать как перевалочный вариант. Далее →
