Кидней: Не уважение к соискателям

21.01.2025 Махачкала
🚀 Должность

🏢регистратор

Преимущества:

Современная клиника, уют, дружелюбный коллектив.

Недостатки:

Стажировалась на регистратора две недели. На второй неделе вывели родственницу своих знакомых. Мы обе стажировались на одно место. К концу стажировки сказали, что я не прошла, толком не объяснили, чем я им не подхожу, ни копейки не заплатили.

Мой вам совет: если на одно место берут несколько человек, это уже неуважение к соискателю. Не тратьте время на эту компанию.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.09.2024 Махачкаламедсестра
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Клиника в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    График 6/1, большая нагрузка, зарплата маленькая. Пофигистичное отношение руководства к младшему медицинскому персоналу, легко могут заменить, не объяснят причину. Никаких льгот, как на гос. работе, нет: нет оформления, нет оплаты отпускных и больничных. За полгода кошмар, сколько уволилось.. Далее →
  • 16.01.2026 МахачкалаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив младшего персонала. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая заработная плата, отсутствует какая-либо мотивация.Сотрудников никак не стимулируют.Полное безразличие к опытным сотрудникам и их предложениям по улучшению рабочих процессов.Политика руководства «не нравится — увольняйтесь»,Неорганизованность рабочего процесса,Отсутствие зоны отдыха,Отсутствие хоть какой-либо перспективы карьерного роста внутри компании. Далее →