Campeo. ИП Дмитрий Чубенко: Плохое отношение к сотрудникам и условия
Не советую работать в этой компании. Очень плохое отношение начальства к сотрудникам. Никого не ценят. Постоянно ищут людей из-за якобы расширения, а на деле просто избавляются от одних, чтобы взять других. Подруга начальника производства занимается подбором кадров, вот ей и выгодно постоянно кого-то искать за чужой счет. Конкретно по поводу должности закройщика. Сразу имейте в виду, что часто придется работать с тканями кислотных цветов, и если есть проблемы со зрением, то глаза от усталости могут вывалиться, а если нет проблем со зрением, то они появятся. Много ткани с начесом, и при крое это все будет оседать в легких, будете много чихать и кашлять. Если вы аллергик, то вам точно не подходит это место. Кондиционеров нет, если не переносите жару, тоже делать нечего. Ну и в целом никакого комфорта, постоянный стресс от орущего С., который нормально относится только к М., потому что давно подкатывает и думает, что ему что-то светит. Оформления по ТК нет.
- 👗 Отзывы о работе закройщиком в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4493 отзыва) →
-
Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
