Гарантия и защита: Сомнительные методы отбора и хамское обращение.

Контора крайне сомнительная. Пригласили на первое обучение через платформу edler. Обучение заняло несколько часов. Затем hr В. пригласил на аттестацию, и начался кошмар. Проводил всё это мероприятие какой-то быдловатый тип, причём каждый раз принуждали к видеосвязи. Задавали хамские вопросы (типа по сценарию). Сложилось ощущение, что просто ищут жертв для издевательств. На каждой присутствовал В. (зачем-то) и давал комментарии, хотя сам не обладает никакими профессиональными навыками, косноязычен, несколько раз нарушал договорённости о встрече без предупреждения, потом молча скидывал ссылку на конференцию. Это самое кошмарное место, куда меня приглашали. Дичайший стресс, причём всё это время было потрачено в итоге впустую. Аттестаций было несколько (тип, который принимал аттестацию, давал оценочные суждения, притом что его манера речи крайне хамская и «дворовая»). Мне с моим многолетним опытом работы было крайне некомфортно в подобном обществе. Они также вели видеозапись каждой аттестации. Думала, дотерплю до конца, чтобы понять, есть ли в этой компании адекватные люди. Но когда меня пригласили на четвёртую пересдачу, потому что им не хватило выражения в моей интонации, я просто высказала, что о них думаю, и мне даже после этого никто не ответил.
Непонятно, по какому праву работодатель считает, что может тратить время соискателей на ознакомление с вакансией кучу времени бесплатно, и вдобавок без гарантии трудоустройства. И что это за абсурдные требования при отборе, требующие знания сценария наизусть при экзаменовке. Адекватный руководитель ценит и своё время, и время окружающих людей. Я просто в шоке, что подобные конторы существуют. Никому не рекомендую тратить время на этот сюр, общий вывод — они просто ищут рабов, и уже на этапе отбора ломают людям психику..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7563
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 31.05.2026 Ростов-на-ДонуКладовщик💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
  • 26.03.2026 Ростов-на-Донусоискатель💵 ЗП: 63000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →