Гарантия и защита: Сомнительные методы отбора и хамское обращение.

нету

Контора крайне сомнительная. Пригласили на первое обучение через платформу edler. Обучение заняло несколько часов. Затем hr В. пригласил на аттестацию, и начался кошмар. Проводил всё это мероприятие какой-то быдловатый тип, причём каждый раз принуждали к видеосвязи. Задавали хамские вопросы (типа по сценарию). Сложилось ощущение, что просто ищут жертв для издевательств. На каждой присутствовал В. (зачем-то) и давал комментарии, хотя сам не обладает никакими профессиональными навыками, косноязычен, несколько раз нарушал договорённости о встрече без предупреждения, потом молча скидывал ссылку на конференцию. Это самое кошмарное место, куда меня приглашали. Дичайший стресс, причём всё это время было потрачено в итоге впустую. Аттестаций было несколько (тип, который принимал аттестацию, давал оценочные суждения, притом что его манера речи крайне хамская и «дворовая»). Мне с моим многолетним опытом работы было крайне некомфортно в подобном обществе. Они также вели видеозапись каждой аттестации. Думала, дотерплю до конца, чтобы понять, есть ли в этой компании адекватные люди. Но когда меня пригласили на четвёртую пересдачу, потому что им не хватило выражения в моей интонации, я просто высказала, что о них думаю, и мне даже после этого никто не ответил.

Непонятно, по какому праву работодатель считает, что может тратить время соискателей на ознакомление с вакансией кучу времени бесплатно, и вдобавок без гарантии трудоустройства. И что это за абсурдные требования при отборе, требующие знания сценария наизусть при экзаменовке. Адекватный руководитель ценит и своё время, и время окружающих людей. Я просто в шоке, что подобные конторы существуют. Никому не рекомендую тратить время на этот сюр, общий вывод — они просто ищут рабов, и уже на этапе отбора ломают людям психику..