ЗАО «Изобретатель»: Недовольство условиями и штрафами, не рекомендую работать здесь.

Все и так понимают, туда работать идут не от хорошей жизни и не для хорошей жизни. Слишком много недовольных людей, поэтому решил хотя бы от себя оставить отзыв. Попробовал для себя взять подработку между поисками нормальных условий на основную работу, но получил рабство на минималках по 12 ч, штрафы не касаются меня вообще никак, но из-за них 1/4 зп сгорает, хотя она и так мизерная. Обещанная зп даже близко не похожа на фактическую. Отношение старшего состава к нижнему звену отвратительное, никакой помощи. Первая работа, на которой кончились не силы, а терпение. Буквально объясню, как это происходит на реальном случае. Вы берете тару и с этой тарой ходите между рядами, ищите при помощи ТСД товар. Все хорошо, если вы находите в нужной ячейке, но когда его там нет, у вас есть выбор: либо вы скипаете и не тратите время, получаете штраф 40 рублей за каждый скипнутый товар, либо вы идете тратить своё рабочее время и звоните на телефон в другом конце склада, после чего идет старший и фотографирует ваш бейджик и ТСД, где указан товар. По идее, после этого штраф не должен приходить, но я проверил, и у меня списали 880, хотя за каждый товар я звонил и самостоятельно не скипнул. С каких это пор за то, что кто-то мне положил товар на его место или потерял, я должен нести финансовую ответственность? Хорошо, я больше не выходил на процесс подбора, я вышел на процесс размещения. И все бы было хорошо, но в какой-то момент мне остается телега с крупногабаритным товаром, который не должен быть в моей таре, я исправно все раскладываю по ячейкам, но в какой-то момент остается огромная коробка, в которой плазма, и я не могу с ней проехать между рядами, она по идее не должна быть у меня в таре. Я прихожу к товароведу, говорю: «Мерь, перемерь, чтобы я положил это крупногабаритному товару.» Но тот оказывается не работает по неизвестной причине, хотя сидит на своём рабочем месте. Попытался выйти на процесс непрофильного производства, но там не оказалось мест, 2 дня подряд я выезжал и возвращался домой, хотя в приложении это не отображалось при записи. Жалею за свое потраченное время и никому не советую работать здесь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.07.2026 • Ростов-на-Дону • 👍3
    Все и так понимают, туда работать идут не от хорошей жизни и не для хорошей жизни. Слишком много недовольных людей, поэтому решил хотя бы от себя оставить отзыв. Попробовал для себя взять подработку между поисками нормальных условий на основную работу, но получил рабство на минималках по 12 ч, штрафы не касаются меня вообще никак, но из-за них 1/4 зарплаты сгорает, хотя она и так мизерная. Обещанная зарплата даже близко не похожа на фактическую. Отношение старшего состава к нижнему звену отвратительное, никакой помощи. Первая работа, на которой кончились не силы, а терпение. Буквально объясню, как это происходит на реальном случае. Вы берете тару и с этой тарой ходите между рядами, ищете при помощи ТСД товар. Все хорошо, если вы находите в нужной ячейке, но когда его там нет, у вас есть выбор: либо вы скипаете и не тратите время, получаешь штраф 40 рублей за каждый скипнутый товар, либо вы идёте тратить своё рабочее время и звоните на телефон в другом конце склада, после чего идёт старший и фотографирует ваш бейджик и ТСД, где указан товар. По идее, после этого штраф не должен приходить, но я проверил, и у меня списали 880, хотя за каждый... Далее →
  • 20.10.2026 • Ростов-на-Дону • собеседование • Руководитель продаж на Wildberries
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →