Магазины Чижик: Мало сотрудников, много обязанностей и нет карьерного роста
Работала в сети полгода
Карьерного роста нет, в смене всего ТРИ человека максимум!
(ртз, СРТЗ и директор, когда директор на выходных, за всё ответственные РТЗ и СРТЗ)
Ты и на кассе, и в зале, разбираешь ежедневные поставки в 5−9 паллет, плюс поддержание торгового зала («разрывают» его покупатели знатно!)
Следишь за сроками, ценами и выкладкой!
сртз плюс к этим обязанностям ещё и отчетность!
Директор, когда на смене, занимается теми же делами, что и РТЗ и СРТЗ, плюс остальные обязанности! (Не надейтесь, что если вы идёте на должность директора, вы будете только руководить.)
-
✓ ПреимуществаДегустация для сотрудников. Одна палка колбасы раз в неделю на весь персонал Далее →✗ НедостаткиНачальство жадное! Удавится за каждую копейку! Директора наглые. Сидят в кабинетах и ничего не делают. Только почту проверяют и на письма отвечают. Просто бесполезные люди в магазине. Администраторы и продавцы — они же рабы, грузчики, кассиры, уборщики. Каждый день приходит товар по 10−12 паллет. Таскаешь тяжести как проклятый! Коробка бананов 20 кг, коробка растительного масла 15 кг. Тягаешь мешки с картошкой в течение всего дня. Ещё и на кассе посиди и быстро обслуживай, потому что работаем на скорость! Просрочилось дорогое пиво на полке — все скинулись деньгами и проплатили через кассу этот тухляк, лишь бы зарплату получить. Не коллектив, а гадюшник! Одна смена на другую постоянно [censored]. С работы никогда вовремя не уйдёшь, вечно задерживаешься. В отпуск спокойно не сходишь, тебя задёргают — выйди помоги! Хотите сломать себе спину и заработать межпозвоночную грыжу — приходите работать в чижик. Весь персонал должен знать Книгу чижика как Библию! Правила и своды внутренних законов, которые вообще не работают в магазине. Директора воры! Выгружают каждый день просроченный товар коробками и увозят домой. Не брезгуют даже тухлыми яйцами и гнилыми фруктами. С службы безопасности плевать на это.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающее описание вакансии. Возможность выбрать магазин ближе к дому. Далее →✗ НедостаткиHR неделю не отвечает на уточняющие вопросы в чате и на звонки. Он лишь прислал ссылку на видеособеседование, по всей видимости, с регионалом, который в обозначенное время на видеозвонок не явился. Через некоторое время со мной связалась управляющая магазином и пригласила на встречу. Управляющая назначает день встречи, когда у неё выходной или подработка в другом магазине. На звонки не отвечает, не перезванивает. Заместитель обещает, что на следующий день она будет в магазине, в результате снова общаешься с растерянным заместителем, который предлагает пробный день. Не соглашайтесь. Управляющая и заместитель предоставляют кардинально разную информацию о рабочих процессах. За 5 дней и 3 визита в магазин, никакой конкретики о трудоустройстве: когда, где, на каких условиях, на какую должность. Про личную медицинскую книжку никто вообще не упомянул, есть подозрение, что сотрудники там работают без неё. Мой отклик с сопроводительным письмом по поводу конкретной вакансии, вероятно, никто не читал. На эти вопросы со слов управляющей мне должен был дать ответы тот человек, который не явился на видеособеседование. Контактов, чтобы с ним самому связаться, не дают. По всей видимости, план руководства этого магазина заключался в том, чтобы я бесплатно «пробно» поработал, пока мы с ним когда-нибудь не встретимся, но в мои планы это не входит. Возможно,... Далее →