Министерство промышленности и торговли Херсонской области: Иск удовлетворен частично о выплате денежного содержания.

Дело № 2−504/2025

УИД 61rs0001−01−2024−004475−65

решение

Именем Российской Федерации

25 февраля 2025 года …

Ворошиловский районный суд … в составе:

председательствующего судьи [А.] О.Г.,

при секретаре Колпаковой м.а.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [Ж]а О. и. к Министерству промышленности и торговли Х. …, третье лицо: Федеральное казначейство о взыскании денежного содержания в связи с сокращением должности,

У С Т, А Н О В И л:

Истец [Ж] о.и. обратился в суд с иском к Министерству промышленности и торговли Х. …, Федеральному казначейству о взыскании денежного содержания в связи с сокращением должности, указав в обоснование иска, что 08.08.2023г. между Министерством промышленности и торговли Х. … (Работодатель) и [Ж]ым о.и. (работник) заключен служебный контракт № о прохождении государственной гражданской службы Х. …

Истец согласно служебного контракта принимается на работу на должность начальника отдела информационной безопасности и обеспечения административного управления Министерства промышленности и торговли.

Согласно приказа № от 08.08.2023г. Истцу установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 100% должностного оклада.

02.11.2023г. Истцом было получено уведомление № о том, что на основании Указа Г. х. … от 01.11.2023г. №-у «О системе и структуре исполнительных органов Х. …», Указа Г. х. … от 01.11.2023г. №-у «О предельной штатной численности государственных гражданских служащих исполнительных органов Х. …», замещаемая истцом должность государственной гражданской службы сокращается.

07.12.2023г. Ответчиком был издан приказ № -ГС об увольнении истца.

Согласно указанному Приказу (п.2) необходимо выплатить истцу компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания в соответствии с ч. 3.1. ст. 37 ФЗ от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно справке от …г.о среднем заработке, исчисленном работодателем, средний заработок Истца составляет 225 905 руб. 05 коп. Компенсация денежного содержания за 4 месяца составляет: 225 905, 05 * 4 = 903 620, 2 руб.

Проценты за несвоевременную выплату вознаграждения составляют 206085.60 руб.

Принимая во внимание характер причиненных работодателем нравственных страданий, выразившихся в невыплате денежных средств, свой моральный ущерб истец оценивает в 200 000 руб.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму денежной компенсации в размере 903 620 руб. 20 коп., проценты за задержку выплаты денежного вознаграждения в размере 206085.60 руб., компенсацию морального вреда за задержку выплаты денежного вознаграждения в размере 200 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 60 700 руб.

Заочным решением суда от … требования [Ж]а о.и. — удовлетворены.

Определением суда от … заочное решение суда от … отменено, производство по делу возобновлено.

Поскольку ответчиком была произведена выплата в размере 957 269, 53 руб., истец в порядке ст.39 ГПК РФ уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ответчика в свою пользу проценты за задержку выплаты денежного вознаграждения в размере 206085, 60 руб., компенсацию морального вреда за задержку выплаты денежного вознаграждения в размере 200 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 60 700 руб.

Истец [Ж] о.и. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен. Дело рассмотрено в отсутствие неявившегося истца в порядке ст. 167 ГПК рф.

Ответчик — представитель Министерства промышленности и торговли Х. … уполномоченных представителей в судебное заседание не направил, о времени и месте слушания дела извещались. Ранее представитель ответчика направлял письменные возражения на исковое заявление, которые приобщены к материалам дела. В силу статьи 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания. При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167гпк рф.

Суд считает, что ответчику судом были созданы все необходимые условия для осуществления права на представление своих интересов в суде, однако ответчики должного интереса к делу не проявили, в судебные заседания представителей не направили.

С учетом изложенного суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика, по правилам ст. 167 ГПК рф.

Представитель третьего лица Федерального казначейства в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела уведомлен судом надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие не явившегося третьего лица — представителя Федерального казначейства, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что 08.08.2023г. между Министерством промышленности и торговли Х. … (Работодатель) и [Ж]ым о.и. (работник) заключен служебный контракт № о прохождении государственной гражданской службы Х. ….

О назначении [Ж]а о.и. на должность вынесен приказ №-ГС от 08.08.2023г., согласно которому [Ж] о.и. назначен на должность государственной гражданской службы Х. … категории «специалисты» главной группы — начальника отдела информационной безопасности и обеспечения административного управления Министерства промышленности и торговли Х. … с … с должностным окладом согласно штатному расписанию.

[Ж]у о.и. установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 100 процентов должностного оклада.

Служебный контракт заключен на неопределенный срок с 08.08.2023г.

Согласно уведомлению от 02.11.2023г. №, направленному истцу Министру промышленности и торговли Х. …, на основании Указа Г. х. … от … №-у «О системе и структуре исполнительных органов Х. …», Указа Г. х. … от … №-у «О предельной штатной численности государственных гражданских служащих исполнительных органов Х. …», замещаемая [Ж]ым о.и. должность государственной гражданской службы области сокращается.

В соответствии с частью 2 статьи 31 Федерального закона от … № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Ж]а о.и. предупредили о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы области.

В соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от … № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по истечении двух месяцев с даты ознакомления с настоящим уведомлением [Ж]а о.и. будет уволен в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в государственном органе с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством.

Приказом Министерства промышленности и торговли Х. … № от 07.12.2023г. [Ж] о.и. был уволен с занимаемой должности в связи с сокращением должности государственной гражданской службы в государственном органе до истечения срока предупреждения об увольнении ….

В приказе также указано выплатить [Ж]у о.и. компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от … №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении — по … включительно в соответствии с частью 7 статьи 31 Федерального закона от … №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Причитающиеся истцу денежные средства в счет задолженности по заработной плате начисляемые согласно ст.37 ФЗ № «О государственной гражданской службе Российской Федерации» выплачены были выплачены истцу в размере 957 269, 53 руб. только лишь …, что подтверждается приказом №-ГС от ….

Разрешая заявленные исковые требования, исследовав и оценив, представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации установлены Федеральным законом от … N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от … N 79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

В силу части 3.1 ст. 37 Федерального закона от … N 79-ФЗ «О государственной гражданской, службе Российской Федерации» в случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 — 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 50 Федерального закона от … N 79-ФЗ оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, перечень которых установлен частью 5 данной статьи указанного закона.

К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (часть 5 статьи 50 Федерального закона от … N 79-фз).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с задержкой выплаты с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере 420 943, 33 рублей, принимая во внимание период просрочки и изменяющуюся ставку и размер задолженности исходя из следующего расчета за период с … (следующий день после увольнения …) по … год (дата погашения долга в полном объеме) в размере 420 943, 33 руб.: 1914, 54 руб. (957269, 53руб. *15%*1/150*2дня (за период с … по …)+228 723, 60 руб. (957269, 53руб. *16%*1/150*224 дня (за период с … по …)+56287, 45 руб. (957269, 53руб. *18%*1/150*49 дней (за период с … по …)+50926, 74 руб. (957269, 53руб. *19%*1/150*42 дня (за период с … по …)+83091 руб. (957269, 53руб. *21%*1/150*21 день (за период с … по …)

Суд в силу ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (ч. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от … № (ред. от …) «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ»). Размер этой компенсации определяется судом (ст. 237 ТК рф).

Учитывая характер спорных правоотношений, обстоятельства при которых истцу был причинен моральный вред, суд считает, что размер компенсации морального вреда следует определить в сумме 10 000 руб.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные стороной, в пользу которой принято судебное решение, с противоположной стороны в разумных пределах является одним из правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителей, соблюдения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон.

При определении суммы, подлежащей взысканию в возмещение расходов по оплате юридических услуг, суд исходит из среднего уровня оплаты аналогичных услуг, при этом суд учитывает степень сложности гражданского дела, цену иска, а также принимает во внимание объем проведенной представителем истца по делу работы и количество судебных заседаний, в которых представитель истца принимал участие.

…, квитанциями к приходному кассовому ордеру № от …, № от …, № от …, № от …. При рассмотрении данного требования суд учитывает объем выполненной представителями работы, объект судебной защиты, количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца, а также принцип разумности. В данном случае суд считает разумным размер подлежащих взысканию с ответчика расходов по оплате услуг представителя в сумме 50 000 руб.

Руководствуясь ст. ст.194−199 ГПК суд

Р Е Ш И л:

Исковое заявление [Ж]а О. и. к Министерству промышленности и торговли Х. …, третье лицо: Федеральное казначейство о взыскании денежного содержания в связи с сокращением должности — удовлетворить частично.

Взыскать с Министерства промышленности и торговли Х. … в пользу [Ж]а О. и. проценты за задержку выплаты денежного вознаграждения за период с … по … в размере 420 943 рублей 33 копеек, компенсацию морального вреда за задержку выплаты денежного вознаграждения в размере 10 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 50 000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть в Ростовский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 07 марта 2025 года.