NEXT Contact: Высокая текучка кадров и низкие условия
Я не рекомендую данную компанию, был год, 1 месяц, огромная текучка кадров, новички долго не задерживаются, оплата 165 р. в час, много негативных клиентов, которые шлют тебя далеко надолго, что портит впечатление о работе, становится тяжело, руководство делает что хочет, накидывает работу, при активности-линии, требуют обработку карточек, хотя есть люди, которые их и обрабатывают, не говорят всю полную информацию, относятся к тебе как к рабу, даже при стараниях тебе никто не скажет спасибо, воспринимают как должное, большие требования, за звуки не жалеют аукеры, ставят за неправильный классификатор, не сообщил о сроках возврата д/с, Кл пригласили заранее в розницу за возвратом в д/с, опытным оп ставят низкие оценки, лишают премии, не разрешают брать за свой счёт, потому что: «у меня и так многие операторы взяли за свой счёт и находятся в отпусках», да нас это не долго волновать, надо значит надо, перерыв каждые 2 часа по 15 минут, и за это время сходи в туалет, покури, поешь, отошёл не во время перерыва — отрабатывай эти несчастные 5 минут, за нельзя просчитать, по договору получаю 9,500 к на деле 15 к, передаю Щ. огромный привет, не взорвись от злости. Е. вообще песня, такая женщина, что хочется приехать в Волжский и избить её.
-
Вызвали по резюме на собеседование. Пришлось вместо перерыва ехать туда, так как руководство не может с утра проводить собеседования. Перед собеседованием выдали анкету заполнять. Интересное кино! Пишите свой адрес, номер паспорта, инфу про детей, где учились, где работали. А резюме вы вообще читаете, господа и дамы? Для чего переписывать в анкету данные, которые вы должны были уже прочитать в резюме? Вы так сведения о людях собираете? Для чего? Так вот, девушка типа HR берет эту анкету, фотографирует и отправляет куда-то кому-то на Вотсап. Без этого якобы не состоится собеседование. Чудеса! Само собеседование проводится по интернету. С непонятным руководителем, из непонятного города. Причем ваше изображение он видит, а вот вы его нет. И как я поняла, что с той стороны экрана вообще сидят две женщины. Одна ведет беседу, другая только дышит в микрофон. Вообще-то это по крайней мере неприлично вести диалог с видеоизображением только с вашей стороны, а работодатели своих лиц не хотят показывать. Во время первоначального телефонного разговора с подборщиком говорили о белой зарплате 40 рублей (оклад плюс премия). А тут вот озвучивают, что белая 26, остальное как-то сбоку. Офанарела, когда услышала фразу, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная организация среди всех, что вы можете встретить на рынке. Самое основное — это зп. Я работал на должности с.т.п., самая унылая работка на ней. Вы вроде спец по пк, а на деле будете сидеть, скручивать стулья. Ну ок, самая вишенка — зп 28.000 рублей. С учетом моих знаний по контейнеризации и многих яп, серверов и т.д. я сбежал с этой конторки в международную компанию и я узнал, что такое карьерный рост. Я занимаюсь многими серверами компании, и первые 2 месяца я получал 60к, и уже мой официальный оклад 150к. Задумайтесь на то, ли вы тратите свое время и знания… По поводу плюшек, которыми они так кичатся, знаете что такое настоящие плюшки? Так вот: корпоративы с полностью закрытием всего ресторана э.р.т.и. в Ростове и персональным обслуживанием только работников нашей компании. А в курсе, еще что такое настоящие плюшки: Альфа-страхование всего здоровья, по которому я могу ходить в платные стоматологии, любые платные клиники абсолютно бесплатно. А самая главная плюшка — аккредитованная ИТ-компания, где льготная ипотека под 5%, отсрочка от армии и куча всего. Я каждому из тех, кто думает пойти сюда, советую крайне задуматься: есть ли у вас желание грызть горлянки друг другу за очередную... Далее →