Технологии учета: Некомпетентное руководство и низкие условия работы

Возможен переход на удаленку или гибрид.

Пришла на собеседование и встретилась с некорректным поведением со стороны руководства. HR и рекрутера у них нет от слова совсем, собес проводился гендиректором и еще каким-то мужиком, вероятно владельцем компании или еще каким-то управленцем. Перед собесом мне скинули файлы для «тестового задания», нужно было продать их «проект», но это были не те файлы, из-за чего я эти файлы читала и знакомилась с ними в самом офисе. В итоге я ждала само собеседование в этой конторе час, после чего оно началось, и мне просто начали промывать кости касательно моего первоначального образования, нелестно отзываясь о нем, а в конце зачем-то еще и спросили про мое семейное положение, хотя никакое отношение оно не имеет к моей работе совершенно, и это вообще верх некомпетентности.

Для тех, кто идет на вакансию менеджера по продажам, хочу предупредить сразу: за оклад в 40к вы будете работать за троих, т.к. все документы вы будете составлять сами (ни бухгалтеров, ни юристов у них нет), учитывайте это. Меня конечно уверяли, что это все типовые договоры, но людям на слова я просто так не доверяю.

Инфраструктура рядом с местом работы тоже так себе, продуктовых нет, все находится рядом со складами и какими-то заводами, рядом только мак да столовка.