Группа Компаний Демидов: Низкие зарплаты и nepotism в управлении
Есть кухня и столовая, офис в целом уютный.
Недостатки:Все написанные положительные отзывы пишут сотрудники по просьбе руководителей, но правды из них не написал никто. Правду пишут бывшие сотрудники компании. Огромный минус в компании — директор… он живёт в 2000-х и никак не хочет развивать компанию, которая рушится… но виноваты у него все подчинённые, но только не он сам.
Коллектив своеобразный, но неплохой. Если вам для опыта нужна работа, это место вам подойдёт вполне, но по факту это так себе место. Здесь ценят только сотрудников, кто работает больше 5−10 лет, на руководящие должности здесь берут только семейный подряд и их друзей, если вы с улицы, то вас быстро уволят. Зарплаты, соответственно, здесь низкие у обычных сотрудников и рабочих, индексации нет. Зарплата серая. Получают нормальную зарплату только «свои». Делайте выводы сами..
-
отвратительное руководство, наглое, хамовитое! при принятии на работу требуют банк.карты лишь определенных банков, тем самым нарушая закон! случаются задержки з/п. рабочий персонал ни чем не обеспечен: спецодежду предлогают намного дороже рыночной, при этом вычитают её стоимость из з/п! краны фактически в аварийном состоянии! с них сыпятся болты и т.п. на головы присутствующих на складах. краны постоянно выходят из строя, вызывая большие задержки в отпуске продукции клиентам! даже питьевой водой в нужном объеме не хотят обеспечить рабочий персонал. элементарный инвентарь для работы отсутствует. обращение к ним наглое, высокомерное Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →