Баракат: Непосильный объём работы и отсутствие техники безопасности на производстве

🚀 Должность

Раскройщик

Пришла в фирму на должность раскройщика. Объём работ задавали непосильный, при условии задержек на рабочем месте, Антон и Севеля — начальники производства, упрекали в маленьком выпуске.

Техника безопасности отсутствует: чтобы подойти к другому краю раскройного стола, приходилось преодолевать кучу валяющихся на полу рулонов. Необходимое для работы — элементарно режущие ножницы отсутствуют, дискового ножа нет, настилы в 4−8 слоёв кроила сабельным ножом.

Пожарная безопасность на 0. Швеи — сотрудники из Узбекистана принимают пищу на рабочем месте — за швейными машинами. Их также упрекают в маленьком выпуске продукции.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15 354
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2023 • Красноярск • Пенсионер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Обман и мошенничество. Непорядочность и необязательность. Неисполнение взятых на себя обязательств. Взяла 100 тыс. руб., услуги не оказаны ни на 1 руб. Деньги не вернула. Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →