Брынза: отзыв сотрудника
Из положительного отмечу коллектив на данной точке и наверное, на этом все))
Недостатки:Все для работы в данном заведении ты должен будешь купить себе сам, в том числе и форму 1000−3000 ₽, причем форма ужасного качества, отношение к сотрудникам со стороны (нового) начальства, а именно Марии Владимировны и ее «ручных» помощников просто тихий ужас, после моего увольнения (по причине того, что были необоснованные перемещения меня без моего ведома на другие должности, пусть даже на два дня) несоблюдение субординации: оскорбления и угрозы после моего решения больше не выходить на смены — малая часть. Не выплатили заработную плату, по сути за то, что я отказалась более работать в данном заведении, в день выплаты зп мне сказали что зарплаты у меня нет, и за мой невыход, меня оштрафовали «под расчет», в итоге я должна получить 46 рублей… начала разбираться в этом, естественно всему начальству все равно (учитывая, что я работала в компании 4 года, выручала разные точки, работала длительное время на разных точках, где требовался персонал и была универсальным сотрудником, получила такой «прекрасный» по отношению к себе итог, « не делай добра — не получишь зла»). Некоторые минуты разборок, как «главное» лицо компании — Мария Владимировна, вместе с управляющей Людмилой, начали перекладывать друг на друга ответственность, пытаясь выставить меня глупой, что я все вышеописанное придумала) Пока ждала какого-то решения, находилась в зале, вышла Людмила — управляющая, и озвучила мне предложение: «Могу дать тебе 1000 рублей». Простите, это как?)) То есть, я заработала 8900, пришла за зарплатой, мне сказали, что ее нет, но тысячу могут дать, главное уйди)) после чего созвонилась с Марией в надежде услышать хоть что-то разумное, на что кроме хамства и оскорблений, не получила ничего. Ситуация просто из ряда вон, и она не первая, знаю лично бывших сотрудников с подобными историями. В заведении тараканы (которых вы можете спокойно принести домой), на стаф питание, которое, кстати тоже платное, максимально посредственная еда, несколько раз повара пытались накормить несвежими продуктами. Эйчар менеджер создал группу в тг, что-то типа обучения, в котором регулярно рассылают анкеты, с достаточно личными вопросами, или психологическими вопросами, при этом психологов там нет, если им не нравятся ответы, скорее Вас просто уволят :) Бешеные штрафы, практически за любые косяки. Каждое утро Вас фотографируют в форме всех вместе и скидывают в группу начальству для проверки, вашу уборку в зале — тоже. Так же есть камера в раздевалке, которая снимает абсолютно ВСЕ)) Владельцы данного заведения Максим Петрович и Этери Игоревна, казались мне приятными и разумными людьми, но как можно взять такого человека как МВ на такую должность, человек максимально не компетентный, делает вид, что что-то меняется, падкий на оскорбления и угрозы, но хотя что ожидать от человека, у которого не поставлена хотя бы элементарная орфография, но жаль, что до Максима Петровича с Этери Игоревной доходит лишь часть жалоб от сотрудников, если вообще доходит, а их много, просто в большинстве своём, они не хотят или боятся все сказать. В общем, вроде бы все написала, но в данное заведение — врагу не пожелаю)
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1531 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35785 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
-
Один из жесточайших минусов — компания совсем не считает кадры ценным ресурсом. Опытные ребята уходят, иногда даже убегают пачками, набирают новых никакущих зумеров, которых потом сами же увольняют за отсутствием работы. Логика отличная! Повышают кого угодно, но не тех, кто этого реально достоин. Нагрузка колоссальная, большая часть топ-менеджмента — истеричные нарциссы. Конечно же, в топе клиентов — друзья ген. дира, которые вытреплют все мозги. «Сверху» все спускают только в приказном формате, называя всё — установками. Не выполняешь установку — будешь наказан! Сотрудникам постоянно врут в лицо, считая их тупыми хомячками, которые всё схавают. 3 месяца ежедневно жаловались на ужасные стулья в офисе, которые развалились через месяц после покупки. Знаете, что случилось? Всех отправили на удалёнку — под соусом того, что вы же так этого ждали, будьте благодарны! А на самом деле — мы не хотим и не можем обеспечить нормальные условия для сотрудников и хотим на всём экономить, собак-то надо на что-то стричь.Воду зачастую приходилось ждать неделю, потому что высокомерная и надменная бухгалтер/офис-менеджер не справляется со всем объемом, в принципе как и все. Моя любимая тема — во всех офисах были камеры с прослушкой))) Как же «вкусно» было потом получать расшифровку всех личных... Далее →💬3 комментария