Брынза: отзыв сотрудника

Преимущества:

Из положительного отмечу коллектив на данной точке и наверное, на этом все))

Недостатки:

Все для работы в данном заведении ты должен будешь купить себе сам, в том числе и форму 1000−3000 ₽, причем форма ужасного качества, отношение к сотрудникам со стороны (нового) начальства, а именно Марии Владимировны и ее «ручных» помощников просто тихий ужас, после моего увольнения (по причине того, что были необоснованные перемещения меня без моего ведома на другие должности, пусть даже на два дня) несоблюдение субординации: оскорбления и угрозы после моего решения больше не выходить на смены — малая часть. Не выплатили заработную плату, по сути за то, что я отказалась более работать в данном заведении, в день выплаты зп мне сказали что зарплаты у меня нет, и за мой невыход, меня оштрафовали «под расчет», в итоге я должна получить 46 рублей… начала разбираться в этом, естественно всему начальству все равно (учитывая, что я работала в компании 4 года, выручала разные точки, работала длительное время на разных точках, где требовался персонал и была универсальным сотрудником, получила такой «прекрасный» по отношению к себе итог, « не делай добра — не получишь зла»). Некоторые минуты разборок, как «главное» лицо компании — Мария Владимировна, вместе с управляющей Людмилой, начали перекладывать друг на друга ответственность, пытаясь выставить меня глупой, что я все вышеописанное придумала) Пока ждала какого-то решения, находилась в зале, вышла Людмила — управляющая, и озвучила мне предложение: «Могу дать тебе 1000 рублей». Простите, это как?)) То есть, я заработала 8900, пришла за зарплатой, мне сказали, что ее нет, но тысячу могут дать, главное уйди)) после чего созвонилась с Марией в надежде услышать хоть что-то разумное, на что кроме хамства и оскорблений, не получила ничего. Ситуация просто из ряда вон, и она не первая, знаю лично бывших сотрудников с подобными историями. В заведении тараканы (которых вы можете спокойно принести домой), на стаф питание, которое, кстати тоже платное, максимально посредственная еда, несколько раз повара пытались накормить несвежими продуктами. Эйчар менеджер создал группу в тг, что-то типа обучения, в котором регулярно рассылают анкеты, с достаточно личными вопросами, или психологическими вопросами, при этом психологов там нет, если им не нравятся ответы, скорее Вас просто уволят :) Бешеные штрафы, практически за любые косяки. Каждое утро Вас фотографируют в форме всех вместе и скидывают в группу начальству для проверки, вашу уборку в зале — тоже. Так же есть камера в раздевалке, которая снимает абсолютно ВСЕ)) Владельцы данного заведения Максим Петрович и Этери Игоревна, казались мне приятными и разумными людьми, но как можно взять такого человека как МВ на такую должность, человек максимально не компетентный, делает вид, что что-то меняется, падкий на оскорбления и угрозы, но хотя что ожидать от человека, у которого не поставлена хотя бы элементарная орфография, но жаль, что до Максима Петровича с Этери Игоревной доходит лишь часть жалоб от сотрудников, если вообще доходит, а их много, просто в большинстве своём, они не хотят или боятся все сказать. В общем, вроде бы все написала, но в данное заведение — врагу не пожелаю)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12948

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍134
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →