Бутик цветов и десертов FLEURS de haute COUTURE: Задержки с выплатами, неофициальный трудовой договор, проблемы с расчетом

Хочу поделиться своим опытом работы в магазине «Цветы от Кутюр» / «Бутик цветов и десертов fleurs de haute couture», расположенном по адресу Савушкина, 19 в Санкт-Петербург.

Работодатель — И. П. Коровина С.

Я проработала в этом магазине около трёх месяцев. При трудоустройстве мне сообщили, что работа будет официальной. Однако за всё время работы трудовой договор мне так и не был предоставлен, и я его не подписывала, несмотря на неоднократные просьбы выдать его копию.

Заработная плата действительно перечислялась на банковскую карту с назначением «зарплата», однако условия оплаты труда официально мне не были разъяснены: я не знала размер оклада, размер аванса и точные даты выплат.

Кроме того, заработная плата регулярно выплачивалась с задержками. Иногда задержка составляла несколько дней, иногда доходила до нескольких недель. Для получения своих же заработанных денег мне приходилось неоднократно писать работодателю и напоминать о выплате.

30 декабря я прекратила работу в данном магазине. При увольнении никаких документов я не подписывала, и окончательный расчёт со мной произведён не был.

Зарплату за ноябрь я получила только 30 декабря после длительных напоминаний, а часть заработной платы за декабрь на момент написания отзыва мне так и не выплачена.

Также в моей электронной трудовой книжке на портале Госуслуги запись о работе у данного работодателя отсутствует.

Я публикую этот отзыв, чтобы другие люди, которые рассматривают работу в данном месте, могли учитывать мой личный опыт.

В настоящее время я вынуждена обращаться в соответствующие органы для защиты своих трудовых прав и получения заработанных средств.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3856
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.03.2026 Санкт-Петербургфлорист
    Данная история рассказана, чтобы предостеречь коллег во флористике от возможной потери оплаты и времени. В январе 2026 года устроилась на подработку флористом в магазин цветов «fleurs de haute couture», также имеющий название «Цветы от Кутюр», расположенный по адресу Академика Шиманского 5/Савушкина 19, под руководством К.И., с кем велись мои трудовые отношения в период 6.01 по 19.01. Договоренность о моём выходе в смены в данный магазин, а также об оплате моего труда была оговорена на Авито, где со мной связалась К. И. Дальнейшая переписка с ней уже велась в Телеграме. Изначально была договоренность о выплате за каждые две смены. Но вместо денег я получила бесконечные «задержки банка» и «проблемы со счётом». Я сообщила, что для их удобства можно начислять мне зарплату, как и остальным сотрудникам, это 15 и 25 числа месяца. Мне даже предложили официальное оформление на полставки, но для него были запрошены только паспорт и банковские реквизиты; иных документов (снилс, трудовая книжка, ИНН и т. п.) не просили. Увы, но не сразу я вспомнила, что для официального оформления нужен больший пакет документов. Также был найден отзыв бывшего сотрудника К.И., в котором рассказали историю... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →