Частная школа Беззапинки: Опыт работы в школе негативный, плохая атмосфера и условия.
Не работаю в этой школе уже несколько лет, но до сих пор считаю этот опыт самым худшим и заработала ПТСР из-за этой работы.
1. Коллектив в целом хороший, но есть «крысы», которые докладывают обо всём директрисе, которая впоследствии вызывает тебя «на ковёр». Из-за этого атмосфера нездоровая, учителя часто плачут из-за директора в туалете.
2. Директор вроде как психолог, но адекватно общаться с сотрудниками не умеет, всё подаётся «с наездом», доводить до слёз — это норма в этой школе. Если нужно что-то купить, то надо всё спрашивать у директора, даже туалетную бумагу для детей или персонала не купить, если срочно надо. Закупки для детей тоже даются сложно (обложки, карандаши и т.д.), обо всём надо докладывать, нет никакого доверия своему персоналу, и всегда в итоге покупается всё самое дешёвое и часто сама директор привозит эти покупки. Напоминаю, это частная школа.
Также директор постоянно пахнет потом, невозможно находиться с ней рядом.
3. Дети: замечательные, директор как будто бы специально выбирает самых адекватных родителей и самых спокойных детей, которые не будут жаловаться. В школе ребёнок может отпраздновать день рождения, и это платно, стоит немалых денег, почти 1/5 от стоимости обучения в месяц. Школа украшает зал шариками, заказывает торт и подарок (подарок в размере максимум 800 рублей). Остальные деньги школа забирает себе.
4. Условия для персонала: их нет, для переодеваний маленькая вонючая каморка, нет отдельной комнаты отдыха, часто не успеваешь поесть, т.к. на переменах столовая занята детьми. Зарплата всегда опаздывает, не славянам приходит позже всех, на что постоянно жалуются сотрудницы. Любят увольнять одним днём. Если вы делаете какие-то продукты для школы (а вам придётся, т.к. в школе мало что есть) и вас просят что-то подписать — не подписывайте, оставайтесь владельцем этих материалов, чтобы школа не могла дальше их использовать на своих уроках.
5. Сама школа: уже старая, в столовой антисанитария, бегают тараканы, школа их травит самостоятельно. Это малая толика того, что я там видела, всё не описать. Не советую туда устраиваться ни на какую должность, если вы хотите сохранить своё ментальное здоровье, берегите себя.
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1702 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36225 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх катастрофически мало. Далее →✗ НедостаткиНе работаю в этой школе уже несколько лет, но до сих пор считаю этот опыт самым худшим и заработала ПТСР из-за этой работы. 1. Коллектив в целом хороший, но есть «крысы», которые докладывают обо всём директрисе, которая впоследствии вызывает тебя «на ковёр». Из-за этого атмосфера нездоровая, учителя часто плачут из-за директора в туалете. 2. Директор вроде как психолог, но адекватно общаться с сотрудниками не умеет, всё подаётся «с наездом». Доводить до слёз — это норма в этой школе. Если нужно что-то купить, то надо всё спрашивать у директора, даже туалетную бумагу для детей или персонала не купить, если срочно надо. Закупки для детей тоже даются сложно (обложки, карандаши и т.д.), обо всём надо докладывать, нет никакого доверия своему персоналу и всегда в итоге покупается всё самое дешёвое, и часто сама директор привозит эти покупки. Напоминаю, это частная школа. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

