Concept Group: Проблемы с руководством и корпоративной этикой.
Нет их
Недостатки:Сменить руководителя для начала.
Отношение дивизионального менеджера как к рабам. Общаются примерно также, и про корпоративную этику данный человек ничего не слышал.
В выходные дни бесконечные сообщения в чатах и в личку с целью рассказать всем, какие мы все плохие и что нам надо подтягивать показатели.
Также совместно с директором розницы бесконечные унижения в чатах, а также по приезду в магазин. При любом возражении начинают придумывать несуществующие обвинения. Свои фантазии надо дома оставлять, а на работе говорить по фактам и подкреплять их доказательствами.
Объяснительные по каждому чиху в магазине, и по несколько на дню ты их пишешь.
Полностью некомпетентное руководство, из-за которого все сбегают, но данный человек продолжает работать с людьми и запугивать дальше увольнениями по статье.
- 👉 Работа в CONCEPT GROUP в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
Нечего добавить к тому, что сказано о компании на странице Concept Club (бывшее наименование). Спасибо неравнодушным людям, которым пришлось уйти из компании в течение 2019 года. Страница тут https://pravda-sotrudnikov.ru/company/concept-club Читайте и наслаждайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п, оплата больничного листа. В принципе работа хорошая, но из-за некоторых личностей происходит текучка персонала. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неконпетентный директор в ТЦ Карнавал и бестактный администратор магазина, из-за которого происходит в магазине текучка. Человек психически не подходит для работы в магазине детской одежды. Пытается командовать всеми, даже директором, и в грубой форме. Некомфортно работать в коллективе с ней. Ещё раз вернусь к директору: маленькая девочка, которая боится данного администратора, слово не может против сказать, видимо, боится… как тогда она работает на такой должности, ведь она не справляется со своими прямыми должностными обязанностями. Кстати, директор ещё любит скинуть работу на других (кроме администратора, тк боится её), вопросы не решает. Руководство в офисе! Как вы набираете персонал? Кстати, директора практически никогда не видели на рабочем месте…. Далее →

