Доставка Достаевский: Токсичный опыт работы и отсутствие поддержки

Преимущества:

Компания предоставляет возможность работать из дома, что, безусловно, удобно, а также полностью обучает всем своим правилам и программам. Также коллектив самих линейных работников в большинстве своем действительно приятный, нашла себе много друзей, с которыми общаюсь до сих пор.

Недостатки:

Работала здесь достаточно долго, чтобы увидеть всё изнутри. И я хочу предупредить каждого, кто рассматривает эту компанию: готовьтесь к самому токсичному опыту в вашей карьере. Это не работа, это ежедневное унижение.

Всё, что могло пойти не так в компании, здесь пойдёт не так. Вам будут обещать одно, а на практике окажется полный беспорядок. Отдельно славятся своим подходом руководители клиентского отдела. Обесценивание и унизительные комментарии — это норма для них. Коллектив разделён на своих и чужих, и если вы не входите в их узкий кружок, будьте готовы к травле.

Организация труда — полный провал. Графики составляются так, что в горячие дни людей катастрофически не хватает, а потом все работают на износ. Переработки по 12−14 часов — обычное дело, а о какой-то повышенной оплате за это можно даже не мечтать. Вам могут отказать даже в возможности вовремя поесть или сходить в туалет. Система штрафов — это отдельный кошмар. Могут не заплатить за отработанные часы вообще за то, что ты допустил ошибки.

Рабочие инструменты постоянно глючат, техпроблемы годами не решаются, а руководство только посмеивается.

Самое страшное — это полное пренебрежение законами. Массово оформляют людей как самозанятых, подменивая трудовые отношения и лишая их всех прав, или платят зарплату в конвертах. Никакой оплаты больничных и отпусков, обязательная работа во все праздники без повышенной оплаты.

Выгорание наступает здесь за пару месяцев. Вас выжмут как лимон, вытопчут чувство собственного достоинства и выбросят за ненадобностью. Текучка кадров здесь дикая, и теперь вы понимаете почему.

P.S.: Все описанное — не эмоции, а констатация только малого количества фактов, которые можно подтвердить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 290

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.01.2026 Санкт-Петербургменеджер по работе с курьерами
    ✓ Преимущества
    ЗП вовремя единственный плюс Далее →
    ✗ Недостатки
    Главная проблема — это менеджер по работе с курьерами. А. (Парнас) просто гнилой человек, хамит, меняет смены как ему удобно, пишет вечно как второклашка, обижается и снимает со смены. Устраивался на работу как подработка, обговаривал, что мне надо в обед забирать ребенка со школы, что особый ребенок дома и надо иногда сорваться, все ок сказали мне, а по итогу этот А. начал предъявлять мне претензии. На новогодних праздниках взял просто и уволил половину курьеров, так как они не пошли к нему на поводу и не вышли в те дни, что ему удобно, а не нам всем. Поставил меня на смену 31 декабря и 1 января, я отменил планы, а в итоге он забыл, что снял меня со смены. А потом и вовсе уволил, хотя не он меня устраивал даже. Деньги на размер не дают, приходится со своего кармана давать, обратно их уже не увидишь. Чаевые тоже уходят неизвестно куда. Далее →
  • 02.01.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    - частые выплаты заработка Далее →
    ✗ Недостатки
    - на производстве большевиков 64 «управляющий» — это малолетняя истеричка.  — бензин не оплачивают.  — кормят плохо, потом вообще перестали кормить и стали начислять «баллы» в боте ТГ, за которые можно купить маленькую пиццу или что-то еще.  — маршрут строит ИИ, и это неудобно.  — дорога к производству отвратительная, только подвеску убивать.  — нет нормальной зоны отдыха (ожидания).  — терминалов всем не хватает, как и сумок.  — на словах график можно какой угодно, но если управляющему он не нравится, то он будет названивать, писать и истерить.  — поломки автомобиля воспринимаются как отмазка от работы, а не как форс-мажор. Далее →