ЭкоПромЦентр: Жаркий офис и низкая зарплата
Гибкий график;
— Метро в 15 минутах и не на отшибе (15 мин от самого центра на метро);
— Много общепита рядом на любой вкус и кошелёк, много бизнес-ланчей;
— Хороший коллектив.
Недостатки:Сам офис хотелось бы лучше летом — жарко, хоть в купальнике ходи, кондиционеров нет, иногда во дворе стройка;
— Только за этот год поменялось 5 РОПов, это очень чувствовалось;
— Иногда не понимаешь, в каком направлении движется компания;
— Бывает на одном проектировщике очень много работ сразу, а результат хотят здесь и сейчас;
— Который год вводится система мотивации, но так и не введена;
— Хотелось бы чаще, чтобы подымали зарплату;
— Обучений сотрудников не проводят, причём ни менеджеров, ни проектировщиков;
— Кухня рассчитана всего на несколько человек;
— Кто-то регулярно варит сосиски на кухне..
- 👉 Работа в ЭКОПРОМЦЕНТР в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
✓ Преимущества1. Гибкое начало дня (с 8 до 10).2. ДМС (после года работы).3. По большей части хороший коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата. Часто с задержками (приходится напоминать и просить).2. Офис в промзоне (постоянный шум, пыль, отсутствие места отдыха, очень маленькая кухня и место приема пищи, очереди в туалет, отсутствие переговорной комнаты и, как следствие, некуда привести заказчика, собрания сотрудников на кухне или в коридоре).3. Отсутствие офис-менеджера. Корреспонденция, заказ канцелярии и воды, приготовить чай/кофе в кабинет руководству для их посетителей, встретить и проводить кандидатов на собеседования — все это делают инженеры и менеджеры.4. Отсутствие обучения и ввода в должность.5. Нет постоянного руководителя отдела продаж и проектного отдела. За год сменилось по 3 РОПа в продажах и у проектировщиков.6. Меняются условия мотивации, оклада, %, планы продаж (иногда задним числом). Нет регламента работы.7. Нет конкретики и порядка в ценах на услуги компании.8. Нет регламента и понимания во взаимодействии между отделами, постоянная смена кадров, ответственных, увеличение сроков исполнения услуг.9. Постоянная текучка кадров.10. Работа на официальном больничном в любом состоянии.11. Каждые полгода руководство рассказывает, что через полгода все придет в норму и будет... Далее →
-
💬1 комментарий