ENDY lab: Неплатежи и неэффективная работа агентства.
Внимание!
Подрядчики-фрилансеры и потенциальные работники, будьте аккуратны! Вас могут обмануть! Рекламное агентство ENDY lab в лице сооснователя М.Ф. осталось должно 5 000 ₽ в 2014 году за работы по неймингу. Сейчас эта сумма равняется минимум 10 000 ₽. Вся изобличающая переписка на электронной почте имеется. Вероятно, в ближайшее время будет написана подробная и хорошо индексируемая статья на Пикабу и VC. Видимо, 5 000 ₽ — цена слова и чести. Название ZakaZaka для сайта-агрегатора по доставке еды и наименование pizzaroni для пиццерии были разработаны Я.К. — основателем, креативным директором и экспертом по неймингу студии яcreative. Искусство идеи в 2013 году.
К слову, сайт для ZakaZaka, созданный этими неблагонадежными гражданами, их клиенту пришлось переделывать в связи с малым коэффициентом конверсии и покупок — их персонажи «Заказаки» отвлекали от процесса совершения покупок — от самих блюд. Другой кейс ENDY— полуфабрикаты Smekalka спустя примерно год после обращения к ним за маркетинговой стратегией также канули в Лету. Классический пример неэффективного и неработающего «дизайна ради дизайна» и «псевдо-глубокой аналитики». Подумайте сто раз, надо ли вам вестись на неоднозначные «титулы» и искусственно завышенные цены, когда такие субъекты за бесценок используют идеи нанятых подрядчиков. Эти деньги будут возвращены любой ценой с компенсацией за причиненный дискомфорт, и для этого есть все законные основания. Как в боксе — бей, когда никто не ожидает удара.
Подрядчики-фрилансеры и потенциальные работники, будьте аккуратны! Вас могут обмануть! Рекламное агентство ENDY lab в лице сооснователя М.Ф. осталось должно 5 000 ₽ в 2014 году за работы по неймингу. Сейчас эта сумма равняется минимум 10 000 ₽. Вся изобличающая переписка на электронной почте имеется. Вероятно, в ближайшее время будет написана подробная и хорошо индексируемая статья на Пикабу и VC. Видимо, 5 000 ₽ — цена слова и чести. Название ZakaZaka для сайта-агрегатора по доставке еды и наименование pizzaroni для пиццерии были разработаны Я.К. — основателем, креативным директором и экспертом по неймингу студии яcreative. Искусство идеи в 2013 году.
К слову, сайт для ZakaZaka, созданный этими неблагонадежными гражданами, их клиенту пришлось переделывать в связи с малым коэффициентом конверсии и покупок — их персонажи «Заказаки» отвлекали от процесса совершения покупок — от самих блюд. Другой кейс ENDY— полуфабрикаты Smekalka спустя примерно год после обращения к ним за маркетинговой стратегией также канули в Лету. Классический пример неэффективного и неработающего «дизайна ради дизайна» и «псевдо-глубокой аналитики». Подумайте сто раз, надо ли вам вестись на неоднозначные «титулы» и искусственно завышенные цены, когда такие субъекты за бесценок используют идеи нанятых подрядчиков. Эти деньги будут возвращены любой ценой с компенсацией за причиненный дискомфорт, и для этого есть все законные основания. Как в боксе — бей, когда никто не ожидает удара.
- 🧑💼 Отзывы о работе основателем в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36175 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
