ЭНЕРГОСЕТЬ: [censored] просит откат в 50-60 т от зп устраивали за 180 по факту 120-130 т

10.06.2025 Санкт-ПетербургАдрес: ОП Островский
Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Начальство просит откат 50−60 т. от зарплаты, обещали 180 т., а по факту 120−130.

Работать нечем, нет элементарного инструмента и расходников, СИЗы не выдают.

Чтобы получить форму, надо ждать, пока королева-кладовщица будет в хорошем настроении, не едет её никто, кроме узбеков.

Насчет узбеков это вообще отдельный разговор.

Кормят отвратительно, салаты прокисшие и т.д.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Это случайно не у Крюкова ты так трудился?

Да , у него вроде

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Крупная инжиниринговая компания. Белая заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    По прибытии в филиал я осознал, что меня не ждали. Добрался я сам. Сотрудники отдела кадров оказались некомпетентными и не стремились содействовать в трудоустройстве. Положения трудового договора не соблюдаются в полном объёме, а трудовое законодательство нарушается в отношении предоставления жилья и условий работы, оговорённых в договоре. Предлагались дополнительные документы о вахтовом методе, который не упоминался в основном договоре. Фактическое место работы не соответствует указанному в договоре. Вместо обещанного города, мы находимся в ветхом пансионате без элементарных удобств, таких как вода и стиральная машина, расположенном в 40 км от города и ещё в 30 км от стройплощадки. Транспорт отсутствует, сотрудники добираются самостоятельно. Логистика не налажена, обращения к диспетчеру бесполезны, компенсация проезда не предусмотрена. Сотрудники подразделения умышленно скрывают информацию, чтобы лишить коллег работы, приводя к несправедливому распределению премий и увольнениям, что вызывает текучесть кадров. В коллективе царит молчание. Руководитель занят фальсификацией отчётности, вводя в заблуждение руководство. Далее →
  • 18.07.2025 Усть-Кутстропальщик
    ✓ Преимущества
    Преймуществ нетЗадержка по зп.Инструмента нет.Всем на всё пох…юКладовщик Лукша Ольга с.ка старая.Как воровала так и ворует. Далее →
    ✗ Недостатки
    За..л.па. Далее →