FarEXPO, группа компаний: Отрицательный опыт работы в компании.
Бухают как черти на корпоративах, если вы алкаш со стажем, вам туда. Если для кого-то это плюс, то плюс. Работать в коллективе, где большинство алкаши, по-моему минус. На работе ведут себя как маргиналы.
Недостатки:Все, что можно сказать об этой «шарашкиной конторе» (потому что это не компания, а шарашкина контора) — это минусы. Плюсов здесь нет.
Сразу скажу, просили оставлять позитивные отзывы на Дримджобе, чтобы поднять свой рейтинг там. Ибо о них оставили честные негативные отзывы, у них [censored] подогрела и они бросились искусственно поднимать рейтинг.
- На работе бардак — по задачам никто никогда не понимает, кто за что отвечает.
- Устроить даже нормально на работу не могут — оформить документы, бухгалтеров (они же типа кадровики) как будто с улицы понабрали, люди с документами работать не умеют. Вообще не бум-бум. Смотрят пустыми глазами, а в головах перекати-поле. Им сотрудники сами подсказывают, какие документы при оформлении нужны и в скольких экземплярах их делать.
— В кадровом делопроизводстве и вообще в работе с документами и в бухгалтерии у них, судя по всему, все очень плохо — по всем признакам шарашкина контора.
- Сотрудники ведут себя очень грубо, по-хамски в большинстве случаев. Женщины там как будто с рынка вчера привели и посадили работать. Ведут себя, как будто не на работе, а как рыночные хабалки, вечно орут, истерят, вместо того, чтобы работать. В общем, атмосфера благодать, рабочая обстановка.
- Хаос полнейший. Деньги спускают типа на маркетинг и т.д., по факту как будто просто в карманы растаскивают и все защищаются, что это у них «гибкие подходы в работе», в очередной раз, когда типа фрилансерам на сторону по полляма перевели. Ну-ну, знаем мы такие гибкие подходы. Не хотели бы рассказать, кому переводят и как с ними связаны. И почему такие суммы и как зайдет разговор об этом, что не стоит ли урезать траты — агрессия, агрессивно защищаются.
- Опять же постоянно бухают, такое чувство, что кроме вечных общих алко-посиделок ничего там больше не происходит. Соответственно, на работе сугубо маргинальное поведение. Не умеют себя контролировать вообще. Ну когда все мозги пропитаны, что еще ждать.
- Оры, маты, постоянно, людям скучно, работой не занимаются, вместо этого только постоянно бегают из кабинета в кабинет, сплетничают и срутся. На этом все. Типа работают.
В общем, самая обыкновенная типичная шарашкина контора. Междусобойчик вчерашних друганов питерских бандюг… нов из 90-х, которые теперь типа бизнесмены. А по факту повадки все те же остались. Обстановка соответствующая. Сами думайте, нужно вам это или нет. Готовы огребать за то, что с ними свяжетесь.
- Те, кто приходит и пытается работать, вызывают у этой братии агрессивную реакцию. Ведут себя с такими сотрудниками очень некрасиво, как быдло и маргиналы, что уж говорить. Почему как, только остается добавить.
Не понятно, зачем тогда и звали работать.
- Зарплаты не в рынке, на собеседовании пообещают одно, по факту другое..
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

