Фирма Bauer: Работа с обманом клиентов и задержками зарплаты
Обучение интересное
Недостатки:Минусов много. Руководство, как было ранее сказано, — родственник родственником погоняет. И так не только в Питере, но и в Москве. Но у нас в городе там сильно все завязано на близких.
Работа — обдиралово бабушек, нужно забирать последнее у них, и ответ «нет» не принимается. Работа активная, нужно постоянно куда-то бежать, то шампанское разлить, то куртки принять, то бежать за стол обдирать пенсионеров — и так по кругу.
У меня были плохие результаты, совесть не позволяла забрать последнее у человека. Но компания учила, что все клиенты обманывают, все у них есть, у их близких есть, не отпускай, дожимай, пусть звонит родственникам и деньги требует.
Была даже история, когда одному из презентантов позвонили с угрозами, так как их близкий скончался после этих замечательных «лекций», где ему впарили очиститель воды за 200 тысяч. И такого полно.
Есть даже скрипты, что если человек всё-таки купил у них что-то — его нужно уговорить не рассказывать о покупке близким и о том, сколько это стоит, иначе заставят вернуть.
Те, кто остаются там работать надолго — люди без моральных принципов, подумайте раз 100, прежде чем туда идти.
По зарплате, кстати, обманывают, я так за 3 месяца работы и не получила 100 тысяч оклада, всегда были какие-то отговорки и штрафы..
-
✓ ПреимуществаНикаких. Обычная пирамида из 2000-х. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? 1. Оплата строго 40 тысяч рублей и не больше. Одна анкета 35 рублей, если человек пришел на презентацию, то 100 рублей. Вы серьезно?! Это уровень з.п. более 10 лет назад! 2. Предмет. По сути воздух, приглашение на презентации, где людей дурят! Именно схема до сих пор работает на уязвимую группу людей, у которых нет денег или гробовые есть. 3. Дело совести. Ужас весь состоит в том, что это те же принципы обмана. Очень бы хотелось, чтобы за этих мошенников взялись и посадили за решетку, как инфоцыган. Не идите по принципу: я ничего НЕ найду. Этим и пользуются мошенники и обдирают нищий слой до нитки. Берегите близких.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить Начнём с того, что это обычная сетевуха. Вам предстоит заниматься впариванием откровенно посредственных товаров людям. Компания позиционирует себя как немецкая, но ни одного подтверждения этому нет. Руководство компании — это братья, сёстры, жёны и мужья. И такое может органично существовать в компаниях, но не здесь. Кто из семьи может раздувать показатели, не выполнять обязанности и т.д. График на собеседовании преподносится как с 11 до 20 5/2, а по факту — с 10 до 21. Есть отдельные дни и недели, именуемые «турбо-неделями», когда вы работаете 6/1 по 13 часов. Свободного времени практически нет. О стандартном «часе на обед» даже не мечтайте. И, конечно, зарплата — каждый раз лотерея. Вы никогда не знаете, сколько заработаете, возможности просчитать доход отсутствуют. Оклад есть только на стажировке, после неё — нет. В компании — общая система мотивации. Это когда из общей кассы все получают какую-то часть (если вы чей-то брат, то ваша часть, конечно, будет больше). Узнав о зарплате, вы будете бегать, чтобы её получить; у кого-то этот процесс затягивается на 2–3 недели. Почему так? Потому что зарплата выдаётся наличными, а наличные нужно собирать сотрудникам. Не собрал наличку — сиди без зарплаты... Далее →