фтк ростр: Строгое руководство, строгость к лентяям.
Делают свой продукт, за качество которого не приходится краснеть перед клиентами.
Молодой, целеустремленный, классный коллектив.
Рост компании и постоянное развитие.
Адекватное, человеческое отношение между адекватными людьми.
Высокая культура производства, складов.
Белая, своевременная зарплата.
Корпоративы, вкусный кофе с молоком.
Охраняемая, удобная парковка.
Чисто и уютно.
Лечу на работу и уезжать вечером нет желания.
Недостатки:Требовательное руководство не терпит лентяев, борется за качество и сервис как продукции, так и организации всех процессов.
Не дают сидеть на стульях и в курилке сверх положенного времени, заставляют соблюдать регламент.
Проводят качественный подбор сотрудников и выгоняют всяких лоботрясов.
Фин. дир. не только жена собственника, но ещё и грамотный, требовательный руководитель, который не даёт спуска лиходеям.
Директор — двигатель и сердце завода, ждёт отдачи от сотрудников от 6 до 12 месяцев, даёт себя проявить, а мог бы и 2−3 года терпеть и содержать бездарей, пьяниц и лентяев.
Ком. дир. и РОП — других таких я не встречал.
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение! Менеджер пригласила на собеседование, я приехал на 15 мин раньше, как это положено по этикету. Так она накричала, типо почему я пришел раньше, все заняты, не до вас. Хотя я сказал, что подожду. Просто ужас! Что в компании творится — это ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
