Группа Черкизово: отзыв сотрудника
Для тех, кто рассматривает работу в Черкизово, а конкретнее в Горелово в Пит-Продукте. Расскажу, как устроена работа там. Именно то, что вас интересует. При трудоустройстве вам, естественно, будут рассказывать сказки.
Склад! Зарплата сдельная, но высчитать её невозможно. За часы вам платить не будут. Если вы собрали заказы в 2 ночи, вам придётся сидеть до 8 утра. Но эти часы вам никто не оплатит. Возмущаться запрещено.
Недавно сотрудники службы безопасности набрали пустых бутылок из-под водки и пива. Пока мы работали, они вскрыли шкафчики и подкинули бутылки тем, к кому у них были претензии по работе. Они также раскидали упаковки продукции по шкафчикам. Потом они пофотографировали то, что подкинули, и лишили нас премии. Могут даже наркотики подкинуть. Одному сказали, что если он не уволится, то они скажут, что он курил гашиш в туалете.
Пару месяцев назад нас заставили подписать бумагу, в которой мы согласны с тем, что нас лишают премии по желанию заведующей К. У нас видели, как мальчики из службы безопасности несли пакет с пустыми бутылками, но мы не знали, что они способны на то, чтобы подкинуть эти бутылки в шкафчики. Нам сказали, что шкафчик — это собственность Черкизово и они могут класть туда что угодно. Треш!
Почему они шарят по карманам в отсутствии сотрудников, нам непонятно. Поэтому ваши личные вещи будут под угрозой. Пока вы будете работать, мальчики из службы безопасности будут шарить по карманам. Это очень низко. Особенно когда они подкидывали пустые упаковки. Деньги на работу не берите — это риск остаться без них.
Работа ужасная из-за заведующей К. и мальчиков из службы безопасности, у которых мозга нет.
👉 Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
На собеседовании меня начали спрашивать, зачем я вообще трачу время руководителя, раз у меня нет определённого сертификата, хотя, очевидно, HR в таком случае должен был спросить о его наличии (или же работа руководителя — объяснить HR, что нужно спрашивать у кандидатов). Помимо этого, руководитель задавал слишком личные и нетактичные вопросы, да и вёл себя непрофессионально. Неприятный осадок, непонятно, на что вообще потратила 20 минут своей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаКусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном. Далее →✗ НедостаткиМногие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда вам предлагают уволиться по соглашению, говорите, что вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно вам предложили, можете ли вы отказаться от подписания соглашения, можете ли вы увеличить сумму выплат. Главное, не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем, кому вы доверяете. Если вам скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. И, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где... Далее →
Черкизово, Группа предприятий
18.02.2025 09:49
Добрый день!
Ваш отзыв помог обратить внимание руководства на данную ситуацию. Благодарим вас за обратную связь, вы помогаете становиться нам лучше.
С уважением, компания "Черкизово".