Группа черкизово: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Кусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном.

Многие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда Вам предлагаю уволиться по соглашению, говорите, что Вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только Вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто, телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно Вам предложили, можете ли Вы отказаться от подписания соглашения, можете ли Вы увеличить сумму выплат. Главное не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые Вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем кому вы доверяете. Если ВамДалее →

скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. и, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где находится площадка, адреса. Чтобы вам не было обидно зайдите на сайт mex.gov.ru. На сайте указана государственная поддержка агропромышленного комплекса, а Черкизово это агропромышленный комплекс. Получается, государство полностью поддерживает Черкизово, цена на продукцию Черкизово огромные, сотрудников обманываю. Поэтому не жалейте их. Они вам не родственники. Помните, Вам нужно выиграть время для того, чтобы включить диктофон! Старайтесь высчитать сумму. Они зачастую платят меньше чем при выходном пособие. Берут на [censored] То есть возьмите свою зарплату, прибавьте выходное пособие(это одна зарплата) и отпускные дни. Например, 50 000 + 50 000 +30 000 = 130 000 рублей. Это сумма, которую вам выплатят при увольнении не по соглашению. (она может быть больше, юристы могут уточнить).Далее →

А при соглашении они вам выплатят 100 000, и скажут что могут поднять и выплатить 150 000. Ради 20 000 рублей не стоит прогибаться над натиском туповатых руководителей) Поэтому аудиозапись! Всегда говорите, что вам нужно посоветоваться, или сходить в туалет. Удачи Вам. Всем читающим здоровья и огромной зарплаты!

Развозка, столовая. Это, скорее заслуга не Черкизово. Они не знают, что такое достоинства.

Наконец-то я выскажусь. С приходом в организацию [Б.] [Р.] компания пошла ко дну. В чем это выражается? [Б.] стал придумывать много новых должностей, исключительно руководящих. На эти должности он назначил своих друзей. Для того чтобы найти финансирование этих друзей, он придумал сокращение обычных сотрудников. Теперь сотрудники работают за пятерых, но зарплата остается таже. Его дружок [С.] поступает тем же методом. [С.] [Л.] [И.] постоянно требует лояльности к руководству. Если сотрудник отказывается нарушать технику безопасности, то его уволят из-за того, что он не лоялен к руководству. Такие безмозглые решения привели к трагедии, которая произошла 08.08.2023 года на складе Черкизово. Естественно, [С.] отмазался, сказав, что он не виноват, это все заместители. Пока не было [Б.] и [С.] происшествий на предприятии таких масштабов не было. Так же [С.] любит проявить свою значимость требуя выполнения обязанностей других сотрудников, что такжеДалее →

может привести к печальным последствиям, так как люди не обучены. Вообще, по хорошему если провести аудиторскую проверку всех решений, куда смогли дотянуться руки данных личностей, то можно их отправить к Дудченко(СИЗО). Когда вы туда устроитесь с вас стразу начнут требовать делать все, что скажут, потому что [Б.] специально сократил рабочих и увеличил руководителей. Но, как видно, туповатое решение привело к еще большей трагедии. Они не только забирают деньги у генерального, но и у обычных сотрудников. Если вы хотите там работать, то идите, но имейте в виду, что через год-два вас уволят под любым предлогом и вы просто потратите время. Вам даже часть зарплаты не будут платить, но такую часть чтобы вы не шли в суд. Вечно, такие руководители не держаться, всему приходит конец. Понимая это он воруют как можно больше и не жалеют ни организациюДалее →

ни сотрудников. Предприятие получает субсидии от государства, но [Б.] этого мало и он решает подворовывать у работяг. Стыдоба. Читайте внимательней отзывы и глубже. Про трагедию писали "комсомольская правда". Отзывы разных площадок также читайте. Те отзывы, где сказано про стабильность это пишут кадровики, которым платит [С.] Делается этот для того чтобы правдивые отзывы были в конце, а чушь [С.] в начале. Я не рекомендую Вам туда идти работать, по край не мере, пока там [С.] и [Б.] Их, кстати, выперли из магнита и данона. Трагедия на их плечах из-за того что они постоянно требуют лояльности к себе и нарушениям. Когда данные граждане приезжали к нам, то они всегда ходили без форменной одежды, говорили, что им можно так как они руководители. Смешно и тупо. Так как пьяному водителю погрузчика не интересно, кто перед ним. Читайте внимательно отзывы. Не ленитесь листатьДалее →

и проверять года и содержание.

Даже по лупой не найти преимущества

В горелово нехватает людей на складе. Водители сами грузят продукцию. Очень часто не успевают собрать заказы. Начальник склада [К.] не справляется уже второй год. На все претензии водителей и сотрудников склада говорит, что ему ничего не будет. Готовьтесь к тому что сами будете грузить товар. Никто из сотрудников склада вам не поможет. На складе этот [К.] заставляет всех выполнять всё что он говорит из-за этого многие на больничном, поэтому и сотрудников нехватает. Он даже женщин заставляет грузить фуру. А работу этой женщины никто не может сделать из-за чего получается бардак. Сотрудникам склада не доплачивают . Очевидно, что эти сотрудники работают через одно место. Жалобы на [К.] со всего предприятия, но он постояно говорит что ему все можно. Поэтому если хотите там работать, то будете в рабстве в этого [К.] . Долго вы там не протяните. Если идете на склад, то лучше поговорить с самимиДалее →

сотрудниками в курилке. Насколько я знаю там сотрудники склада судятся с этим [К.] Не советую там работать.

Нет

Устраивался я в Горелово. Встретил меня некий [Б.] или [К.] [М.] [И.] - начальник склада. Вначале мне он показался очень туповатым, в последствие, так и оказалось. Он рассказывал мне как нужно выкидывать мусор, что нужно ево слушать беспрекословно, иногда нужно задерживаться, если сборщик раньше закончил, то он идет грузить. Рассказал мне, что такое паллеты. Я слушал его и у меня сложилось впечатление, что либо он под чем-то, либо он чей-то брат. Потому что, не может быть так, что человек которому нужны сотрудники будет рассказывать что такое паллеты, при чем у меня 10-ий опыт работы на складах на разных должностях. перебивать я его не стал. В итоге я спросил его про зарплату, ведь, он сам не догадался про нее рассказать. начальник сказал, что оплата сдельная, можно выходить на подработки, которые оплачиваются вдвойне. Я отработалДалее →

месяц и ужаснулся. Этот месяц меня гоняли как раба, я постоянно задерживался, редко когда мы заканчивали рано, но начальник склада [Б.] [М.] [И.] требовал, чтобы мы грузили заказы. Наверное, так рабы не работали. Это просто ужасно. Я работал в ночь, устраивался специально на сборщика, но требовали грузить. Физически это очень сложно. Как грузить я не знал и постоянно путал заказы. Меня постоянно просили выйти на подработку. В итоге я отработал 20 ночных смен из 15 и получил 70 000 рублей с копейками. Коллега по складу отработал 15 смен и получил 95 000 рублей. Как такое возможно!? Я пытался выяснить, но начальник склада сказал, что тот кто задает вопросы в Черкизово не нужен. Я спросил у коллег, как оплачивается подработка, было сказано, что на усмотрение начальника склада, он просто накидывает какую-то сумму, а у кого-то отниметДалее →

часть оплаты. Жесть! Так и сказали, что, видимо, у тебя часть забрали и кому-то накинули. также рассказали, что сотрудники часто судятся и жалуються в прокуратуру на этого начальника склада, но результата нет, так как у него какая-то крыша есть. Ужас! Я никогда не читал отзывы раньше, а зря. Читайте внимательнее, листайте больше. Да, развозка это хорошо, но уехать ты оттуда не сможешь) Не ходите работать туда, особенно пака там [К]/[Б] михаил иванович.

Нета

Устраивался я в Горелово на склад ул. Понссе 3. Первая встреча была с начальником склада [М.] Иваноыичем [К.] Мрне он показался тупеньким, так и оказалось. Рассказывал как нужно наводить уборку и как выкидывать мусор, нужно всегда его слушать. прям царь какой то. Я спросил его про оплату. Как платят? [К.] сказал, что оплата сдельная, подработки вдвойне. Я отработал там месяц и очень жалею об этом. Отработал я 20 смен и получил 70 с копейками, а коллега 15 смен и 95 с копейками. Я пытался посчитать как так получилось, что я отработал больше а получил меньше. Не вышло. Сам [К.] сказал чтобы я меньше задавал вопросы пока еще новенький. В отделе кадров сказали что ничего не могут поделать все решает начальник склада. Я спросил у коллег как оплачивают подработки, на что мне сказали что подработки оплачивают на усмотрение начальника склада, зарплала не сдельная,Далее →

но говорят что сдельная. Для того чтобы оплатить подработку начальник склада [К.] забирает часть зарплаты у другого сотрудника. Я хотел втащить этому начальнику склада но он стал меня избегать как трус. Я уволился из этого балагана. не знаю как там работают. Сказали что большая тякучка многие не выдерживают и недели. Рабство какое то

Их нет

Площадка Горелово. Категорически не советую идти туда работать. Говорю за отдел Логистики. Начальник склада [М.] [К.] очень сильно любит брать объяснительные без причин, а потом штрафовать вас на зарплату. Когда вы спросите "что за объяснительную необходимо написать и за что?" ответа не будет. Если вы откажитесь то вскоре вас уволят за невыполнение поручений начальника склада. Платят там на усмотрение начальника склада, т.е. заплатили вам 30 000 рублей, откуда эта сумма никто не знает. [М.] вам укажет, что вы не выполняете его поручений, поэтому вас оштрафовали. Оклада там нет, сделки тоже там нет, хотя, когда устраиваешься, говорят, что сделка. В расчетном листе только сумма начисленная и все. Откуда эта сумма вы никогда не узнаете. Если будете задавать вопросы вас уволят по соглашению сторон. Один уже был такой. Он пытался узнать как начисляют зарплату, его уволили. Сам начальник склада [М.] [К.]Далее →

говорит, что его "кореш" в Москве [Б.] или [С.] сделают все ради него и ему ничего не будет. Сам он хочет заменить сотрудников на мигрантов, так как сними проще - можно не платить. Не тратьте время на эту контору. Все плохие отзывы они они пытаются закидать всяким бредом. Смотрите ниже.

Нету

[Д.] До 2021 года была начальником отдела кадров. После выкупа организации Черкизово, [Д.] стала менеджером отдела персонала. Она пропихнула своих знакомых на руководящие должности. Проводит махинации с зарплатами. Поэтому если будете работать на площадке Горелово, внимательно следите за начислениями зарплаты и сравнивание их с фактическим получением денежных средств. Ведите учёт самостоятельно отработанных часов! Изучите трудовой договор, а именно "оплата труда". [Д.] не одна проводит махинации. Она намерено назначала своих знакомых, чтобы было проще вывести деньги! Как специалист отдела кадров она не о чем! Держат ее так как она основное звено для проведения махинаций. Я не советую Вам вообще туда идти работать. Устанете возвращать заработанные деньги. Берегите нервы и молодость! Удачи!

Нету

Не платят чать зарплаты. Ночные не платят, подработки не оплачивают. Развития нет. на данный момент идет оптимизация. [Б.] придумал нескодько должностей для [К.] соколова и теперь им нужно найти деньги на оплату. Вот он решил, что необходимо убрать обычный сотрудников. То есть теперь сотрудники в три раза бол ше работают, а получают меньше. Сотрудники начинают убывать в больницы. Собирать некому, работать некому. А [С.] сидит в Москве и не может наладить работу во Всеволожске. [С.] как и [Б.] не интересно, что там происходит, так как они не ценят компанию, пришли из вне на все готовое. Из бюджета бабло тянут и норм. Не рекомендую, потеряете здоровье за две недели. Зарплату замучаетесь просить. Из 15 смен могут оплатить 13, остальные идут на платную дорогу, бензин и машины руководителям.

Обещали на Н.Г. подарок. Оклад 22000р.

Вранье во всем. Устроилась мерчендайзером. Отправили в Ашан [Б.] Непонятно, зачем давать договор, если в Ашане свои правила и в офисе Черкизово ничего не сказали, что в Ашане выдается пропуск и надо пробиваться на смену их пропуском, а-то смену не засчитают. В первый рабочий день на входе охранник не пропустил на работу, якобы из-за жилета и бэйджа. Нет коммуникации между ооо тд Черкизово и Ашанами. Заставляют брать их смартфоны за 24000р с [censored] Оса-Стрекоза. В Ашане заставляют резать колбасу, хотя в офисе я подписала тб, и меня не подпустят к слайсеру. Мерчям других брендов не втюхивают рабочие смартфоны с камерами. В Ашане сказали, что наш товар приходит ночью и они сами его выкладывают, сами делают уценку и т.д. в общем, Черкизово держит своих рабов за дураков.

Нет

Во Всеволожске купили новый завод. Запустить никак не могут. Отгрузки всё срываються, а [С.] в Москве прячется! Приедь сюда и покажи как нужно отгружать! Ранее директором был [О.] начальником склада [К.] Каждый год убытки росли! Теперь эта банда в Черкизово. Их также выгнали из Данного и Магнита.