Группа «Черкизово»: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Площадка Горелово. Категорически не советую идти туда работать. Говорю за отдел Логистики. Начальник склада [М.] [К.] очень сильно любит брать объяснительные без причин, а потом штрафовать вас на зарплату. Когда вы спросите «что за объяснительную необходимо написать и за что?» ответа не будет. Если вы откажитесь то вскоре вас уволят за невыполнение поручений начальника склада. Платят там на усмотрение начальника склада, т.е. заплатили вам 30 000 рублей, откуда эта сумма никто не знает. [М.] вам укажет, что вы не выполняете его поручений, поэтому вас оштрафовали. Оклада там нет, сделки тоже там нет, хотя, когда устраиваешься, говорят, что сделка. В расчетном листе только сумма начисленная и все. Откуда эта сумма вы никогда не узнаете. Если будете задавать вопросы вас уволят по соглашению сторон. Один уже был такой. Он пытался узнать как начисляют зарплату, его уволили. Сам начальник склада [М.] [К.] говорит, что его «кореш» в Москве [Б.] или [С.] сделают все ради него и ему ничего не будет. Сам он хочет заменить сотрудников на мигрантов, так как сними проще — можно не платить. Не тратьте время на эту контору. Все плохие отзывы они они пытаются закидать всяким бредом. Смотрите ниже.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35383 отзыва) →
-
На собеседовании меня начали спрашивать, зачем я вообще трачу время руководителя, раз у меня нет определённого сертификата, хотя, очевидно, HR в таком случае должен был спросить о его наличии (или же работа руководителя — объяснить HR, что нужно спрашивать у кандидатов). Помимо этого, руководитель задавал слишком личные и нетактичные вопросы, да и вёл себя непрофессионально. Неприятный осадок, непонятно, на что вообще потратила 20 минут своей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаКусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном. Далее →✗ НедостаткиМногие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда Вам предлагаю уволиться по соглашению, говорите, что Вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только Вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто, телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно Вам предложили, можете ли Вы отказаться от подписания соглашения, можете ли Вы увеличить сумму выплат. Главное не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые Вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем кому вы доверяете. Если Вам скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. И, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где... Далее →💬1 комментарий