Группа «Черкизово»: отзыв сотрудника
Нета
Недостатки:Устраивался я в Горелово на склад ул. Понссе 3. Первая встреча была с начальником склада [М.] Иваноыичем [К.] Мрне он показался тупеньким, так и оказалось. Рассказывал как нужно наводить уборку и как выкидывать мусор, нужно всегда его слушать. прям царь какой-то. Я спросил его про оплату. Как платят? [К.] сказал, что оплата сдельная, подработки вдвойне. Я отработал там месяц и очень жалею об этом. Отработал я 20 смен и получил 70 с копейками, а коллега 15 смен и 95 с копейками. Я пытался посчитать как так получилось, что я отработал больше, а получил меньше. Не вышло. Сам [К.] сказал чтобы я меньше задавал вопросы пока еще новенький. В отделе кадров сказали что ничего не могут поделать все решает начальник склада. Я спросил у коллег как оплачивают подработки, на что мне сказали что подработки оплачивают на усмотрение начальника склада, зарплала не сдельная, но говорят что сдельная. Для того чтобы оплатить подработку начальник склада [К.] забирает часть зарплаты у другого сотрудника. Я хотел втащить этому начальнику склада, но он стал меня избегать как трус. Я уволился из этого балагана. не знаю как там работают. Сказали что большая тякучка многие не выдерживают и недели. Рабство какое-то
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (331 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35383 отзыва) →
-
На собеседовании меня начали спрашивать, зачем я вообще трачу время руководителя, раз у меня нет определённого сертификата, хотя, очевидно, HR в таком случае должен был спросить о его наличии (или же работа руководителя — объяснить HR, что нужно спрашивать у кандидатов). Помимо этого, руководитель задавал слишком личные и нетактичные вопросы, да и вёл себя непрофессионально. Неприятный осадок, непонятно, на что вообще потратила 20 минут своей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаКусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном. Далее →✗ НедостаткиМногие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда Вам предлагаю уволиться по соглашению, говорите, что Вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только Вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто, телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно Вам предложили, можете ли Вы отказаться от подписания соглашения, можете ли Вы увеличить сумму выплат. Главное не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые Вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем кому вы доверяете. Если Вам скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. И, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где... Далее →💬1 комментарий