Группа ЭНЭКОС: Плохие условия труда и зарплата
Белая зарплата, оплачиваемый больничный лист, спецодежда
Недостатки:Невысокая зарплата, сверхурочные полностью не оплачиваются. Плохие условия труда, старое здание, сквозняки, с потолка капает, всюду залежи металлической пыли. Частое отсутствие режущего инструмента, мерительный инструмент устаревший и частично неисправный. Руководство, как высшее, так и на местах, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Грамотных технологов нет, возникающие технологические вопросы сваливаются на станочников и слесарей, особенно этим злоупотребляет главный инженер, который под предлогом «Я только спросить», в итоге скидывает на тебя чужую высококвалифицированную работу. Также приходится самому выполнять погрузочные и такелажные работы. Сам Директор никаких производственных вопросов не решает, всё, на что его хватает, это по утрам, с видом крупного чиновника, обходить производство и рассказывать свои красочные иллюзии, хотя по факту производство давно уже пущено на самотёк и каких-то положительных изменений давно нет.
- 👉 Работа в ГРУППА ЭНЭКОС в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРоссийский производитель запорной арматуры с полным производственным циклом. Полностью официальное трудоустройство. Далее →✗ Недостаткик сожалению, перспективное российское производственное предприятие практически прекратило свое существование. С приходом нового руководителя в 2024 году этот процесс был уже необратим. Сотрудникам с удивлением оставалось наблюдать, как некомпетентность директора в технических, экономических и коммерческих вопросах разрушает работающий производственный и коммерческий механизм организации.М. А. К. так и не смог освоить понимание этого бизнеса, и создавалось ощущение, что человек просто занимает свою должность. Дополнительно, вопреки имеющимся в организации регламентам, он трудоустроил в штат организации такого же некомпетентного ближайшего родственника в целях максимального обогащения.Очень жаль, что такое неэффективное подобие управления привело к остановке производства и сокращению более сотни сотрудников, отдавших свои усилия на благо предприятия.М. А. К. останется в истории предприятия как человек, прекративший его существование! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, больничный лист, 8-часовой рабочий день Далее →✗ НедостаткиПомимо мизерной зарплаты и отсутствия необходимых условий труда (всё рушится и сыпется, кругом разруха), ко всему ещё и присутствие, мягко говоря, технически малограмотного и совершенно некомпетентного руководства, что несомненно является причиной многих бед в данной компании. Наёмный директор ходит по предприятию, как надутый мыльный пузырь, изображая из себя то ли какого-то крутого авторитета, то ли мировую светилу науки, но по факту это мало в чём разбирающийся специалист, ко всему не желающий ничего делать в рамках своих обязанностей. В случае возникновения каких-либо значимых производственных проблем, его любимое дело — это переложить весьма серьёзные вопросы на кого-нибудь из подчинённых, в чьи обязанности это совершенно не входит, а потом ещё и предъявлять, типа почему вы сами, своими силами не решаете то, к чему совсем не имеете никакого отношения, притом делает это в истеричной и хамской манере. Не редко задания от него звучат по типу: Иди туда, не зная куда, найди то, не зная что. Второй яркий представитель высшего руководства компании — это главный инженер, который полностью наплевал на все свои прямые обязанности, что того и гляди, производственный процесс остановится из-за какой-нибудь аварии, а сам между тем постоянно лезет со своим руководством в те отработанные производственные процессы, к которым не имеет... Далее →