Группа компаний Корда: Токсичность, отсутствие роста, плохие условия труда.
Добавлю отзыв от себя про ЕТС Корда, где директор — П.Г. (занимается расстановками по Хелленгеру и держит свой центр этих расстановок в центре Питера).
Это крайне токсичная компания. Зарплату не повышают (не принято). Карьерного роста нет (не предусмотрен). Бизнес-процессы не простроены (много копий было сломано, но воз и ныне там). И, ко всему прочему, ещё и кумовство. На корпоративы (на Новый год или какой-то праздник) компания собирает деньги со своих сотрудников… Бесконечные сплетни друг о друге…
На работу берут заключённых (причём не только на производство), в том числе действующих (день на работе, ночь в тюрьме в Колпино) — вы будете пересекаться с ними во внутренней комнате для приёма пищи, в коридорах, у туалетов. В общем, присутствуют все компоненты, необходимые для выгорания.
Мой совет — перед собеседованием зайдите в общественный туалет перед входом в офис, обратите внимание на запахи и отсутствие горячей воды. Этот запах там уже много лет, а к концу рабочего дня он становится чрезмерно тошнотворным, как будто кто-то умер.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ КОРДА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36320 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты копеечные, но дольше недели задержек нет. Кулёк конфет для детных сотрудников в НГ. Далее →✗ НедостаткиНикакой индексации з.п., копеечные премии по 3000, новогодней премии нет, у директора не хватает на отдых и без ваших проблем. Корпоративы в конференц-зале, готовить запрягают секретаршу. Не работают кондиционеры, не подвозят вовремя чай и питьевую воду, нужно закупать за свой счёт. Текучка, потому что гендир не понимает, чего хочет.7 или 6 человек из 8 уволенных при мне были уволены одним днём, потому что начальство в опа клюнул [censored]. Официальное оформление у части народа есть, но оно ничем не поможет, заставят написать заявление задним числом. Полные 90-е в худшем смысле слова. С зарплатой и налогами химичат, при увольнении обманут. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
