Группа компаний Корда: Токсичность, отсутствие роста, плохие условия труда.
Добавлю отзыв от себя про ЕТС Корда, где директор — П.Г. (занимается расстановками по Хелленгеру и держит свой центр этих расстановок в центре Питера).
Это крайне токсичная компания. Зарплату не повышают (не принято). Карьерного роста нет (не предусмотрен). Бизнес-процессы не простроены (много копий было сломано, но воз и ныне там). И, ко всему прочему, ещё и кумовство. На корпоративы (на Новый год или какой-то праздник) компания собирает деньги со своих сотрудников… Бесконечные сплетни друг о друге…
На работу берут заключённых (причём не только на производство), в том числе действующих (день на работе, ночь в тюрьме в Колпино) — вы будете пересекаться с ними во внутренней комнате для приёма пищи, в коридорах, у туалетов. В общем, присутствуют все компоненты, необходимые для выгорания.
Мой совет — перед собеседованием зайдите в общественный туалет перед входом в офис, обратите внимание на запахи и отсутствие горячей воды. Этот запах там уже много лет, а к концу рабочего дня он становится чрезмерно тошнотворным, как будто кто-то умер.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ КОРДА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36393 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты копеечные, но дольше недели задержек нет. Кулёк конфет для детных сотрудников в НГ. Далее →✗ НедостаткиНикакой индексации з.п., копеечные премии по 3000, новогодней премии нет, у директора не хватает на отдых и без ваших проблем. Корпоративы в конференц-зале, готовить запрягают секретаршу. Не работают кондиционеры, не подвозят вовремя чай и питьевую воду, нужно закупать за свой счёт. Текучка, потому что гендир не понимает, чего хочет.7 или 6 человек из 8 уволенных при мне были уволены одним днём, потому что начальство в опа клюнул [censored]. Официальное оформление у части народа есть, но оно ничем не поможет, заставят написать заявление задним числом. Полные 90-е в худшем смысле слова. С зарплатой и налогами химичат, при увольнении обманут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
