Just AI (ООО «Маинд Крафт»): Критический баг, формальная оценка и отказ без учёта контекста

Тестовое объёмное и неоплачиваемое: создать голосового агента на Agent Platform с RAG и телефонией, записать разговор, предложить гипотезы, оформить user story.

Построил полноценного агента, подключил SIP-телефонию — 17 февраля всё работало.

18 февраля платформа перестала принимать входящие звонки — баг на стороне Just AI.

Написал детальный баг-репорт с логами, техподдержка подтвердила проблему.

Баг не починили до сдачи.

Получил шаблонный отказ: «гипотезы поверхностные, не углубился в продукт» — при том, что задание требовало гипотезы на основе полученного опыта, а опыт был ограничен их же багом.

По факту компания бесплатно получила тестирование продукта, критический баг-репорт с логами и продуктовый фидбек.

Я получил отписку.

К оценке подходят формально, без учёта контекста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8 210
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.03.2026 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Рекрутер вышла на связь сама, процесс найма организован, есть скрининг и тестовое задание. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тестовое задание объемное и неоплачиваемое: создать голосового агента на Agent Platform с RAG и телефонией, записать разговор, предложить гипотезы, оформить user story. Я построил полноценного агента, подключил SIP-телефонию — 17 февраля всё работало. 18 февраля платформа перестала принимать входящие звонки (баг на стороне Just AI). Написал детальный баг-репорт с логами, техподдержка подтвердила проблему. Баг не починили до сдачи. Получил шаблонный отказ: «гипотезы поверхностные, не углубился в продукт» — при том что задание требовало гипотезы на основе полученного опыта, а experiência была ограничена их же багом. По факту компания получила бесплатное тестирование продукта, критический баг-репорт с логами и продуктовый фидбек. К оценке подходят формально, без учета контекста. Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →