ооо карст она же старый город: Обман на этапах трудоустройства и оплаты медкомиссии
Согласовали на работу, пообщался с мастером. Скинули направление на медкомиссию.
Пройденную медкомиссию отправил на следующий день, это было 3 февраля. Сказали, что в ближайшие дни будет отправка.
Периодически выходил сам с ними на связь, через неделю, потом через две. На сегодняшний день прошло уже полтора месяца.
Комиссия стоила 5700. Естественно, мне её никто не оплатил.
Если обманывают на стадии трудоустройства, представляю, что происходит во время работы..
- 👉 Работа в КАРСТ ОНА ЖЕ СТАРЫЙ ГОРОД в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
-
заставляют работать без выходных и выставляют какую норму должен сделать за 8 часов или за 12 часов.работаем на почасовке.в конце месяца потом ставят по нескольку выходных.с квадратными глазами типа не может быть что бы вы работали без выходных.занимаемся нулевым циклом.делаем сваи.буровые установки работают два через два (две бригады на одну буровую).в итоге буровые установки работают месяца без простоя и сварщик должен работать как буровая без выходных.только сварщики живые люди из плоти и крови))текучка присутствует колоссальная. пример: чтобы сварщикам поставили 12 часов буровая должна сделать в смену 10 свай.по факту имеем первый день допустим 6 свай устанавливают соответственно сварщику ставят 8 часов так как норма не выполнена.а на следующий день ставят 14 свай то есть вчерашние переходят на следующий день.но сварщику ставят не 16 часов, а 12 часов.в итоге всем не доплачивают.и в конце месяца шарнов (главный инженер) еще может порезать часы. в итоге в месяц минимум тысяч 10−15 все не дополучают.а если начинаешь работать по норма 8 часов то начинается скандал что низкая производительность. ответ у шарнова (главный инженер) на все вопросы один не нравится... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →