Кухмистер : Организация без санитарных норм и равная зарплата для всех

Их нет

Все является недостатком.

Компания, в которой ты раб, а не сотрудник.

Начнем с того, что с первых минут вас принимает эдокая

и.с.п. — партнер по бизнесу, которая втирает, что все сотрудники все идеально знают, а по факту не знают ничего. Уйма сотрудников, которые не понимают ничего. Организация мутная, там никто официально не работает.

Руководство разговаривает с вами надменно, высокомерно и в приказном тоне. Для руководства компании вы такой же раб, как и те люди, которые находятся у них на производстве.

Вы будете бесплатным грузчиком, бесплатным кладовщиком, учителем, мойщиком, механиком и грушей для битья, но не сотрудником и человеком.

Сотрудники не знают никаких санитарных норм. ЛМК — нет и не будет, ведь все сотрудники проходят «по черному» и смысла тратиться на их ЛМК нет.

1. Введение журналов — их нет

2. Санитарный контроль — его нет

3. Питание сотрудников — одно и то же почти каждый день

4. Питьевая вода воняет так, словно все сточные воды стеклись именно туда

5. Нарушение температурного режима продукции

6. В цехах отваливается штукатурка и чуть ли не летит в продукцию, а о плесени и грибке я вообще молчу.

А это едят наши с вами дети и друзья! Продукцию, приготовленную в грибковой и заплесневелом цеху.

Кстати, зарплата у всех одинаковая и не важна должность.