Медицинский центр XXI век (21 век): Компания безответственно относится к договоренностям и тратит время.
Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компанию «21 век». Успешно прошла два этапа отбора. Кстати, з/п серая (200 р/час), график с переработками по 13 часов, т.е. 2600 смена, и это до вычета налога. Изначально заработная плата на HH была прописана 70−74 тыс, но как я поняла на собеседовании еще в офисе, дай бог эти 70 тыс на руки получать (премия на усмотрение руководства), про 74 тыс. и речи быть не может. Непонятно, почему до сих пор эти цифры висят на сайте вакансий, если они не соответствуют действительности ну совсем никак.
На финальной встрече уже непосредственно в филиале по месту работы, т.е. на Ленской 17, со мной согласовали выход на стажировку (собеседование проводили управляющая филиалом Коллонтай 5 и управляющая филиалом Ленской), пообещав позвонить по поводу графика сразу после выходных. В назначенный день обратной связи от компании не поступило. Когда я сама позвонила руководителю филиала на Ленской 17, мне озвучили крайне некорректную и непрофессиональную причину отказа — сослались на то, что у них «молодой коллектив», как я поняла, я не подхожу по возрасту, хотя на предыдущих этапах мой опыт и данные всех полностью устраивали (формулировка была: «Вы не сработаетесь»).
HR менеджер даже не удосужилась мне позвонить, а когда я сама попыталась связаться с отделом кадров, мне ответили, что она в отпуске и обещали уточнить детали отказа, но звонка так и не последовало.
Как итог: компания безответственно относится к договоренностям и тратит чужое время. Если цените свои нервы и профессиональный подход, будьте готовы к тому, что после нескольких этапов успешных собеседований вас могут просто проигнорировать или дать нелепую отговорку.
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЖивописное местоположение, милый и дружелюбный коллектив среди линейного персонала (ночные администраторы, горничные, повара) и супервайзеров Далее →✗ Недостатки1. При трудоустройстве подписывается типовой договор с пятидневкой (при реальном сменном графике) и официальной зарплатой в размере МРОТ. Фактический оклад обещают 50 000 руб. + процент от продаж, но полную сумму вы увидите (если вообще увидите) только в конце следующего месяца.Руководство не брезгует любой возможностью скостить премию, практикуются беспочвенные штрафы за ошибки, от вас не зависящие.Расчетные листки в этой организации не предусмотрены — видимо, чтобы лишний раз не травмировать психику сотрудников официальными цифрами.2. В день увольнения получила только часть зарплаты за прошлый отработанный месяц — и то, только после упоминания об этом. В последующие два дня деньги приходили на карту хаотичными частями — за какой период и как они рассчитывались, оставалось только догадываться.Но настоящий аттракцион невиданной щедрости начался после увольнения. Меня обсчитали по самому минимуму, а оставшуюся «серую» часть выдали в лучшем стиле криминальных драм 90-х — буквально в конверте, где сумма была набросана шариковой ручкой. Обещанную премию за продажи просто аннулировали. На мой резонный вопрос касательно причины «депримирования» последовал язвительный ответ менеджера: «Так решило руководство». Очевидно, заработанные проценты благополучно перетекли в карман руководства. Возможно, эти деньги пошли на покупку совести... Далее →
