Меховая корпорация Лена: Негативный опыт работы в ателье
Не успела в полной мере оценить всех достоинств)).
Недостатки:Не зная отзывов о компании, решила откликнуться на вакансию портной в ателье меховых изделий, хотя меха никогда не шила, ну просто не боюсь я уже никакой работы. Приходилось шить и разрабатывать разного рода продукцию. Я человек с богатым опытом и конструкторским образованием, всю жизнь работала проработчиком экспериментальных производств, практически маг и волшебник в решении сложных технологических задач, получаю удовольствие от самой сложной задачи, нахожу самое оптимальное решение там, где все уже умыли руки. Постоянно совершенствую методы обработки и довожу до идеала образцы изделий. За моими плечами 25-летний опыт работы в различных сферах «лёгкой промышленности», в том числе мастером парашютного производства, прорабатывали образцы горнолыжных комбинезонов и запускала цеха у подрядчиков. Нет такого ассортимента верхней одежды, где бы я не чувствовала себя, как рыба в воде…
Ребята, и вот я с этим своим багажом появляюсь в фирме Лена…
Всё, о чём мы договаривались с И. (кстати, меня не просили называть его шэфом, как тут писали ранее, растут, видимо) всё это оказалось, что называется, пыль в глаза. Мне очень нужен был график 2/2, мне это было обещано в ближайшем будущем. Но там это нереально! Работают 3,5 человек, там не с кем смены составлять, а люди не держатся. Сказал, что по массе объём работы будет состоять 50/50 меховые изделия относительно пальто из кашемира. А сам потом при всех сказал, что пальто бывает 1 раз в месяц. Спросила, сколько в цехе машинок и есть ли конструктор, ответил, что машинок куча и конструктор в цехе тоже есть… Но места в цеху очень мало, а лекала такие, что только сама конструктор их и понимает. Не дай бог одна деталь вылетит, кроме неё никто не разберётся, откуда оно вылетело, ничего не подписано, по правилам не оформлено. А потому что девочку сделали конструктором тут же, на производстве, не отходя от кассы. Но она очень хорошая! Вот с ней бы поработала с удовольствием. Не назойливая, над душой не висит, как и что ты делаешь, но ответит на любой вопрос незамедлительно. Я так понимаю, это она единственный несменный мастер на этом производстве, которую здесь взрастили, обожествили и возвели на пьедестал. Она одна-единственная, кто смогла там выжить и терпеть любые условия. Почёт ей и уважение. Но хороший коллектив — это же речь не об одном человеке, правда? Не умеют там с людьми общаться. Сегодня я вышла второй день на производство и вместо того, чтобы поздороваться со мной, мне через весь цех кричали:
-«Второе опоздание» (видимо, вчера, пока я металась в поисках правильного адреса, мне шёл отсчёт рабочего времени… Так вот, сегодня я переоделась в недоумении и неспеша, переобулась, распаковала сумки, посмотрела на часы 9:06.
Мой опыт стоит такого отношения, ради трёх минут опоздания? Я далеко живу, больше часа добираюсь в переполненном с утра транспорте, который бывает очень плохо ходит. Вам нужны хорошие мастера? Почему вы такие закостенелые?! Да я вчера работала без обеда, два раза чай пустой по-быстрому выпила и встала из-за рабочего стола в конце дня, когда обнаружила на часах 18:10…
И. позвонил мне в течение дня 4−5 раз и обвинил, что я не доложила ему, что уже отшила карман, сказал, что я невнимательная, просил быть внимательнее к его просьбам. Но он не говорил мне звонить ему после того, как отшила первый тестовый карман! С памятью уже, по всей видимости, плохо. Зачем мне звонить куда-то, если мастер у меня всегда была рядом, она и проверяла и говорила, что делать дальше. В обед спросил, заканчиваю ли я уже подбивать шубку подкладкой?… Аллес!..
Потом сказал, что я должна знать, когда я заканчиваю работу и планировать заранее, сколько мне понадобится время на работу. Люди, аллес!… Я указала, что мне это пока не известно, я впервые выполняю эти работы…
Вчера вечером около 19.00 звонит и спрашивает, почему я ушла раньше 19.00, ведь я же в первый рабочий день пришла к 10.00. А ничего, что все девочки ушли и цех оставался пустым? Мне указали, что я должна была не на девочек кивать, а ему позвонить, ведь он же МОЙ работодатель, а не девочки… Алё, я Вас ещё не выбрала, как своего руководителя! Я к кому попало не пойду. Это я выбираю! Могу себе позволить. Мне мой комфорт дороже любых внешних плюшек. Если мне комфортно и интересно, да я сама с работы могу не уходить и сидеть трудиться или помогать кому-то. А тут казарма какая-то.
Действительно, если ты не имеешь опыта, не знаешь, как бывает хорошо и правильно на швейном производстве, но есть желание научиться скорняжным работам, живёшь рядом с В., то флаг вам в руки, терпите этого навязчивого дяденьку. Мне хватило ровно одного дня.
Да, кстати, на столе всегда есть хорошие дорогие конфеты и плюшки к чаю, но не возникло желания их попробовать, кофе-машина хорошая. Столовая нормальная. Туалет прям из кухни. Вдруг, кому-то это важно…
Атмосфера в цехе гнетущая, я не могла вчера понять, почему. Но, благодаря сегодняшним отзывам, всё стало ясно. Спасибо подруге, посоветовала почитать отзывы. Я в ужасе! И ведь видела вчера все «знаки», что нечего мне там делать. Зато сама теперь могу составить впечатление и кого-то отговорить появляться там на пороге…
- 👉 Работа в МЕХОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ЛЕНА в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕХОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ЛЕНА портным? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1681 отзыв) →
- 🪡 Отзывы о работе портным в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников Далее →✗ НедостаткиОчень много пунктов, что можно улучшить, но это всё равно не поможет! Руководство не соблюдает личные границы, позволяет в адрес сотрудников орать матом, унижать и [censored]. Порой даже за себя становится страшно, когда начальник начинает швырять всё, что под руку попадёт. Задачи не ясны: «хочу то, не знаю что». Нужно одновременно с ним всё согласовывать до мелочей, но принимать решения самостоятельно. Звонки и сообщения должны приниматься круглосуточно. Работать тоже нужно чуть ли не круглосуточно. Задерживаться ты обязан! КЗоТ — это вообще запретное слово, триггер, вызывающий бурю агрессии. Делать ты должен всё, абсолютно всё! Никакого разделения труда, причём не важно, где ты работаешь — в магазине или на производстве, ты должен всё! Ты и продавец, и грузчик, и швея, и уборщица, и официант, и мальчик на побегушках. За такой функционал никто не доплатит, ведь это само собой разумеется. Жить ты должен только ради компании и плевать всем на тебя и твои интересы. После работы здесь вы будете ощущать себя, как после мясорубки! Совершенно не важно, какой вы специалист и какой у вас опыт, сначала на вас возложат надежды (спойлер — они не реальные), будут с вами вежливы, вы почувствуете уважение, доброжелательное отношение, что вас ценят и восхваляют, а потом вас откроют отборным... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый бутик на Невском Далее →✗ НедостаткиДесятки, а то и сотни реальных отзывов удаляются каждые полгода. Но каждый раз, заходя сюда, убеждаешься, что ничего не изменилось, читая новые отзывы. Когда в руководстве человек «шеф», одержимый бесом (алкоголем), в компании структуры никогда не будет. Бегите отсюда! Те, кто там сидит (бедная жена К., которая тащит всё на себе, и две несчастные портные, которые строчат отзыв про свои 15 лет в компании), просто вырастили толерантность к происходящему. Они варятся в этом годами, они не знают, что может быть по-другому. Они сами стали такими же нездоровыми людьми, кто-то просто в душе, кто-то снаружи. Это действительно похоже на секту, где сотрудника могут обзывать, [censored] швыряться вещами, докапываться до любой мелочи. Просто пить кровь сотрудникам. Если 20 лет назад там можно было заработать, поскольку мех был средством показателя статуса, то теперь это не работает. И терпеть этот ужас нет смысла. Далее →


