Мой бухгалтер: Высокая нагрузка, недостаточная оплата и постоянные штрафы
Устроилась в эту контору ведущим бухгалтером в январе текущего года и прокляла все на свете. На собеседовании директор обещала мне адекватный объём работы и красивую сумму на руки, но по факту на меня сразу вывалили учёт тридцати запущенных фирм с кучей долгов по первичке.
Никаких должностных инструкций тут нет, каждый день подкидывают новые левые задачи от клиентов, которые вообще не входят в мои обязанности. Про личную жизнь и свободное время пришлось забыть сразу.
Мобильный телефон разрывался от звонков злых заказчиков и руководства в субботу вечером и в воскресенье утром, а связь при этом заставляли оплачивать полностью из своего кармана.
Официально оформлять по трудовой книжке меня отказались под предлогом испытательного срока, который длится бесконечно.
В конце февраля пришло время получать заработанные деньги, но мне выдали жалкие копейки. Руководство придумало дикую систему штрафов буквально за каждый чих: опоздание отчёта на пять минут из-за зависшей программы или пропущенный звонок в нерабочее время.
Из-за такого скотского отношения люди увольняются толпами каждую неделю, текучка просто сумасшедшая.
Сбежала оттуда в марте без оглядки и никому не советую тратить свои нервы на этих рабовладельцев..
- 👉 Отзывы о работе ведущим бухгалтером в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36182 отзыва) →
-
Худшая компания, ужасные условия труда, про выходные можно забыть, не важно, какую должность вы занимаете, требуют очень много, зарплату, которую вам озвучивают, вы никогда не получите, штрафов очень много, за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера, повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
