Начните вводить город в поиске: При текущей экономической ситуации компанию не рекомендую.

Работал в компании около 3 месяцев, затем уволили. Плюсы: гибридный формат работы, нормальный руководитель в Питере. Минусы: текучка. При мне за 3 месяца менеджеров сменилось штук 4 точно, если не больше. Хотят быстро и сейчас результат при почти нулевых продажах по этому направлению. Продукция не самая простая, цикл сделки не быстрый. Бренд для клиентов на суше (они еще флотом работают) вообще новый, никто его не знает, при этом уже есть очень сильные конкуренты. В общем, по сути это стартап, где ждут каких-то мифических результатов. Рабочее место: просто голый стол и ноутбук. Еще и сидишь нос к носу с руководителем, его рабочее место в метре, и сидишь позади его монитора)) То есть бы все время на виду и не понимаешь, на тебя он сидит смотрит, в твой монитор или в свой. Мне было некомфортно работать, постоянно как на витрине. Решение уходить пришло постепенно, увидев всю картину. Процесс увольнения был простой, устроили беседу по результатам работы, хотя на 100% было видно, что решение они уже приняли, но соблюдая рабочую этику я все же отыграл роль, что мне все нравится и работать хочу. Затем звонит руководитель и говорит — мы приняли решение, что нам надо расходиться. Для меня это честно было подарком, не пришлось самому говорить, почему ухожу и зачем, не люблю эти разговоры. Как итог: при текущей экономической ситуации компанию не рекомендую. Перебирают менеджеров, 3 мес. поработал — следующий. Так было при мне, так было и со мной. По зп ниже среднего. Видел отзывы, что они кидают на выплату — тут ничего не скажу, мне заплатили все четко (за дни, накопленный отпуск).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →