Орматек: Худшие руководители и некомпетентный коллектив
Жаль, их нет
Недостатки:Была бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы.
Устиненко Д.Д., Милюков В.В., самые худшие и некомпетентные руководители, которых я встречала.
Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Д.Д. у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника, которому стало плохо на рабочем месте.
Также данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь — это про них. Если вы цените себя, свои нервы и свой труд, идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей.
Мне вот Д.Д. лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели (хотя в тот день у меня единственной были чеки на 150k) и что я обязана облизывать коллектив и выслуживаться перед В. В. На мой отказ и несогласие с данными требованиями, сказала увольняться. На следующий день, оповестив за три дня, я написала заявление на увольнение, которое Д.Д. не может принять из-за незнания законодательства РФ. Запомните, если вам станет плохо на рабочем месте, у вас будет давление и пойдет кровь из носа, данный руководитель подойдет к вам и скажет: -А можно активнее работать с клиентами?
Естественно, фиксация данных слов имеется, к счастью.
Я оповестила Д.Д. о серьезных намерениях решения этой проблемы, на что мне ответили, что никто меня ни к чему не принуждал. Повезло, что есть свидетель данных неравноправных действий.
Заявление в трудовую инспекцию написано.
В прокуратуру тоже.
Письмо президенту отправлено.
И написана жалоба на имя генерального директора с просьбой проведения проверки на выполнение своих должностных обязанностей и их правомерность.
Не советую данную компанию. Если все же рискнете — фиксируйте все с первых дней.
Если вам не повезет с коллективом, как мне, если не будете сплетни распускать и бегать за ними, сделают вывод, что вы ненормальный человек.
Не компания, а грязь.
Самое худшее место работы.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДва раза ходила на собеседование! Потратила своё время, деньги и нервы. Первый — директора не было в магазине, забыли предупредить. Второй раз пригласили на собеседование, опять не было директора. Сказали, что придет через час. Отвратительное отношение к соискателям. Не рекомендую эту компанию. Если сейчас к вам так относятся, что будет, если вы будете там работать. Даже не хочется думать. Делайте выводы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, полностью белая зп, неплохие проценты от продаж. Далее →✗ НедостаткиРаботал 5 лет на должности администратора, в целом зарабатывал достойно, результаты росли и зп была очень достойной. Но стремление к совершенству никто не отменял, и стали появляться эффективные менеджеры, что и без того муторную бумажную работу и отчётность начали превращать в ад. Собрание по скайпу 2 раза в неделю, по несколько часов. Я только за, если бы они приносили какую-то пользу, но по факту переливание из пустого в порожнее, обсуждение коэффициентов, отчётности, мероприятий, предпринятых действий, того, какой ты плохой руководитель, и что надо больше служебных записок, контроля и пр. В целом тоже терпимо, только после появляется куча служебных записок, которых и так пруд пруди, и вы должны их отработать, выполнить задачи, отписаться с обратной связью и прописать свои мероприятия на 3 дня. (и так постоянно) Куча таблиц для заполнения, к тому же, придумывая новое, они не могут отменить старое (золотые звезды) и т.д. Если вы не можете адаптироваться под большой объем бессмысленной писанины, либо готовы к нему, но не будете успевать продавать, лучше не стоит туда соваться. Без продаж админ не сможет зарабатывать нормально, время на продажи у него урезано, и если вы плохой продавец, о зарплате 100−150 забудьте). И то, что я написал, лишь поверхность айсберга, под ней... Далее →