ПЕТРОПРИНТ СПБ: Жёсткий контроль и несправедливое распределение премий на производстве
Имел несчастье поработать на этом производстве некоторое время, о чем глубоко сожалею. Производственные помещения не имеют вентиляции и не проветривались с момента постройки в советские времена, раздевалка настолько тесная, что для переодевания нужно постоять в очереди.
На производстве действуют тюремные порядки: всюду установлены камеры видеонаблюдения, через которые за рабочими следят весь рабочий день, запрещено пользоваться мобильными телефонами, разговаривать между собой, обсуждать работу, зарплату, отлучаться на обед можно только по одному.
На производство заманивают, обещая «золотые горы» и не выполняют ни обещаний, ни договоренностей. Заработная плата состоит из почасовой тарифной ставки и премии. Премию распределяют поставленные на руководящие должности упыри, которые творят полный беспредел, лишают или уменьшают премию без всяких оснований, либо высасывают основание из пальца, либо списывают свои просчёты и халатное отношение к работе на рабочий персонал.
Недовольных творящимся беспределом выживают с работы путем ещё большего уменьшения зарплаты и прямого вредительства на рабочих местах. Также стоит отметить, что в этой типографии работают родственники и друзья владельцев типографии, которые вместе с упырями-руководителями сидят на шее и паразитируют за счет обычных трудяг, работающих в поте лица и выполняющих план.
Не повторяйте чужих ошибок, обходите это место стороной.
-
Рад, очень рад, что жизнь не заставила здесь работать. Во-первых, сходу обман, начиная с вакансии — указанные деньги вы никогда здесь не заработаете, врут внаглую, чтобы было побольше откликов и у эйчарихи была имитация экспертности и бурной деятельности, а любое заострение на этой теме приведёт к отказу вам в работе или увольнению. Правда, это и к лучшему. Во-вторых, место. Если не живёте через дорогу, то к рабочему времени не добраться ни с одной стороны: пробки, метро нет, пыльная парковка вся забита. Добравшись, попадаете в унылые девяностые годы. В-третьих — отсталые методы управления из тех же годов — правила важнее результата, люди-винтики, а не двигатели, выжимать соки, а не создавать условия, в команду берём только удобных, знакомых, родню и самых дешёвых. Ну и четвёртое — в результате такого отношения к людям (п.п. 1−3) на всех должностях одинаковые терпеливые серые мышки под разными названиями, сурово угнетаемые кучкой недоначальников от сохи и делающие пи-пи-пи вместо работы, только бы не уволили и царьки не прогневались. Они запуганы как будто это единственное место, на которое можно тратить свою жизнь. Им там промывают мозги, какая это классная компания. Что угодно, только бы не платить и не уважать своих подчинённых. Хозяева шараги сами толком не знают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
