Питер Оптика: Хамство руководства и коллег, маленькая зарплата.
Хамство со стороны руководства Л. С. Грубость со стороны коллеги Виктории Р. (науки 14 салон), совершенно не умеет общаться с коллегами. Зарплата маленькая, помещения для приёма пищи совершенно некомфортные, если работаешь в ТЦ — ужасные туалеты. В некоторых салонах кабинет очень маленький и тесный. Вечно кидают из салона в салон. Если работаешь оптометристом — вечно во всём виноват. Строгий дресс-код и дурацкое: пришёл к 9:51, а не к 9:50 (хотя официально работаешь с 10 — опоздал), если ушёл на 1−2 мин раньше — виноват!
- 👉 Работа в ПИТЕР ОПТИКА в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПИТЕР ОПТИКА оптометристом? →
- 👓 Отзывы о работе оптометристом в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36158 отзывов) →
-
Устраивалась в данный салон на работу. В вакансии было указано, что рассматривают кандидатов без опыта, а мне обещали 2 дня оплачиваемой стажировки. При этом у меня есть 3 года опыта работы в офтальмологии. В первый день сказали, что стажировка будет уже 3 дня — я согласилась. После второго дня сообщили, что нужно проходить еще дополнительные дни. Сложилось впечатление, что наставник была заинтересована в продлении стажировки, так как за наставничество, насколько я поняла, предусмотрена дополнительная оплата. Стажировка длилась по 11 часов в день, но за это время я практически ничего не получила в плане обучения. За все дни я ни разу не проверила зрение ни одному клиенту и даже наставнику. Фактически я просто читала прейскурант и памятку. Два раза мне показали, как на словах записывать клиента в базу — и на этом обучение закончилось. Я не являюсь необучаемым человеком. Я рассматривала эту работу на долгосрочную перспективу и была заинтересована в развитии. Помимо среднего медицинского образования, у меня есть незаконченное высшее образование по направлению «Менеджмент» и знание трех языков. Поэтому я была очень удивлена подходом к обучению и выбором наставника. Большую часть времени я просто сидела без дела: за день было около 7 клиентов, которых консультировал другой оптометрист.... Далее →
-
Руководитель отдела персонала И.Н. сократила выплату моей премии перед увольнением. Также компания отказывается выплачивать мою зарплату в день увольнения. Компания ранее уже задерживала выплаты офисному персоналу, поэтому я приняла решение компанию покинуть. Я пошла навстречу и отработала 3 недели, на что получила такую благодарность. Планы подбора персонала не соответствуют рыночной стоимости сотрудников, компании всё равно на текучку, действуют только угрозы трудовой. Отзывы на других сайтах написаны сотрудниками под присмотром руководителя розницы или с разных телефонов. Офис не могут открыть полгода, постоянно кормят завтраками. Далее →

