ООО Ресмикс: Микроменеджмент и стрессовая атмосфера
Обстановка в офисе в г. Колпино как в баре. Оригинально, но на любителя выпить. Есть недостаток освещения — страдает зрение. Плюс в том, что здание находится в собственности у компании. Большое количество корпоративов. Здесь для кого как, конечно. Лично мне они вообще не нужны. Руководство не вникает в процессы. Микроменеджмент, без налаживания процессов выглядит нелепо. Упор на контроль сотрудников и слежку за ними с помощью камер и специальных программ на компьютерах, из-за чего приходится находиться в постоянном стрессе. Нет регламента о перерывах. Нет должностных инструкций, поэтому все можно перевернуть в любой момент не в пользу сотрудников. Руководство считает, что сотрудники для перерывов могут использовать только время обеда, нарушая требования СанПиН. К сожалению, приветствуются вредные привычки (алкоголь). Один из учредителей ведёт себя как быдло: матерится и грубит, разговаривает как гопник в переулке. Заработная плата серая, но без задержек. Есть кухня, кофемашина, чай, печеньки. Подарки хорошие, но минусы не перекрывают.
-
Ресмикс — это целая куча мелких компаний и ИП. Кручу-верчу, запутать хочу. Нет проверки контрагентов. Выбирают самый шлак, потом не могут от них получить документы, потому что вообще непонятно, как связаться с этими компаниями, в которых среднесписочная численность один человек, да и тот не отвечает, даже если и найдётся контакт. Потом делают большие недовольные глаза каждый раз и удивляются: «А почему это у нас так много документов не получено?! Надо за вами тщательнее следить. Самое главное, чтобы работать начинали в 9:00 и уходили после 18». Смешные, в общем. Если умеете открывать дверь в кабинет к руководству с ноги, то удастся получать нормальную з.п. Слежка за сотрудниками. Главбух может позвонить в нерабочее время. Если кто-то из сотрудников, даже из другого отдела, не берёт трубку после работы, может спросить именно у вас: «А почему?» :))) Ребята наглые, нечестные. Если будете ожидать от них поведения как от адекватной компании, это им сильно не понравится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →