Русская Балтика: Неадекватное руководство и задержка зарплаты

Начальники (бегунки, что привозят з/п) 50 на 50, из тех, что мне попались, были и своеобразные кадры, что приезжали с ночными проверками, докапывались до мелочей, до которых абсолютно не было никакого дела руководству объекта, но почему-то очень волновали именно их, а также были те, кто только просто приезжал и выдавал з/п и не ипал мозг, при условии, что ты нормально работаешь, не косячишь и ничем не привлекаешь к себе ненужного внимания. На саму з/п не кидают, но воруют примерно чуть больше половины полагающихся тебе отпускных, что в моем случае, если раскидать на условные 12 месяцев в году, составило где-то около 1000 рублей в месяц. Короче, контора как и любая в среднем по больнице. Серая з/п и немножко кидалова. Минутка просвещения: Норма трудового права, а именно Статья 114 ТК РФ гласит: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. И да, эта норма распространяется в том числе и на трудовые договоры, которые вы заключаете с ЧОПами. Далее →