Санкт-Петербургская горветстанция: Коллектив с токсичной атмосферой и несправедливым руководством

Их почти нет

Тут работают озлобленные, одинокие, жизнью обиженные, возрастные тётки, которые считают своим долгом вымещать свои комплексы и неудовлетворённость на тех, кто младше по должности и возрасту. В коллективе полно людей с явными психическими отклонениями: хамство, агрессия, разговоры на повышенных тонах, издёвки, высокомерие, закатывание глаз и нежелание выполнять свои прямые обязанности. Дедовщина в чистом виде. Во время обеда стабильное перемывание костей отсутствующим сотрудникам и владельцам животных. А ещё здесь царит блат: есть свои, которые давно работают и дружат с верхами, и которым можно всё. Самодурство и придумывание правил на ходу, которые сами же и не соблюдают. Но есть и хорошие люди, которые дружелюбно относятся и помогут адаптироваться, правда их, к сожалению, немного.

Раболепство и подхалимство перед начальством здесь ОЧЕНЬ приветствуется, более того, без него не выжить. Руководство — неумелые манипуляторы, которые, прикрываясь властью, возвышенными и пафосными словами о себе и своей конторе, давят сотрудникам на совесть, чувство вины, заставляют их делать то, что выгодно руководству. Текучка бешеная: работников ни во что не ставят, гнобят и помыкают, зато потом жалуются, что работать некому, надо расширять круг обязанностей и работать за троих. Когда ты станешь неугодным солнцеликим, они либо прямо тебе скажут увольняться, либо переведут в один из своих филиалов к чёрту на рога, чтобы ты устал ездить по несколько часов на работу и всё равно по итогу уволился. Итог один. При этом руководство до последнего лицемерит, строит из себя белых и пушистых паиньек, которые вообще тут не причём и даже не думали от тебя избавляться. Ты сам такой-себе неблагодарный и т.д. И вообще в целом начальство ведёт себя так, словно сделали тебе великое одолжение тем, что взяли к себе поработать. При трудоустройстве надо с поклоном зайти на ковёр к самому главному и постараться произвести на него наилучшее впечатление, в то время как он важно восседает в кожаном кресле и чванливо разглядывает тебя и твою трудовую.

С з/п тут постоянно какие-то хитрости: её львиная доля — это премия, которая зависит от прибыли, и которая выплачивается, как левая пятка начальства захочет.

Итог: если у вас нет связей в этой конторе и есть самоуважение, не тратьте своё время даже на собеседование сюда. Существует множество других клиник, куда берут за навыки и старание, а не за лесть и умение безропотно глядеть в рот начальству. И где действительно есть возможности для честного роста и развития..