Сеть ресторанов Теремок: Проблемы со здоровьем из-за нагрузки

Очень тяжело стоять так много на ногах. У меня, да и у многих сотрудников, кто работает долго, начинаются проблемы с ногами. Часто, приходя с работы под ночь, ложилась на кровать и просто плакала от ужасной боли в ногах, настолько было плохо. Руководителям на это всё равно, работай и не жалуйся, так как плохо всем. Поток работы очень активный зачастую, сотрудников не хватает, устаешь сильно, были ребята, кто работал и в «Маке», и в «kfc», говорили, в «Теремке» реально намного сильнее нагрузка и сильнее устаешь.

Иногда непонятки с графиком. Ставят дежурки (2 в месяц), иногда без ведома могут поставить доп. смены без твоего ведома (в принципе, если быкануть, то убирают))), но факт неприятный).

Бывают очень неприятные сотрудники/администраторы, с которыми ты ничего не сделаешь и жаловаться бесполезно, приходится только их терпеть.

Карьерный рост выше, чем администратор, — какие-то сказки. Нет, вообще, это возможно, но только если ты дружишь с офисниками и отработал 10 и более лет, и то не факт.

Есть по кондитерским такая персона, как мастер-бариста Н., душная тетя, которую многие недолюбливают, после её прихода чувствуешь себя ни на что не способным [censored], как бы ты ни старался. На кухне тоже подобные есть, по именам не скажу, так как не помню ((

Оплачиваются только 30 мин после закрытия, если не успел, работай бесплатно и домой приходишь только в первом часу ночи (на некоторых ресторанах оплачивают час, но это далеко не везде).

Вообще «Теремок» это как секта, будто никакой другой работы нет и не будет, у нас есть только «Теремок», и без него ты — никто))) В головы это хорошо вбивается, и реально уволиться очень сложно, как будто бы везде всё хуже кажется. Но я для себя решила, что лучше я буду зарплату меньше получать, чем дальше убивать своё физическое и ментальное здоровье.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30269

 

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Спасибо, что нашли время поделиться отзывом о работе в нашей компании. Мы ценим обратную связь, так как она помогает нам становиться лучше.

Мы понимаем, что работа на ногах может быть утомительной, и ваши слова о болях и недовольстве графиком нас очень беспокоят. Мы прилагаем все усилия для обеспечения комфортных условий труда и контроля за нагрузкой сотрудников. Однако, как Вы сами отметили в своем отзыве, размещенной на другой площадке, у нас есть возможность работать по графику 5/2 или в индивидуальном графике с уменьшенной рабочей нагрузкой. Мы стремимся максимально учитывать предпочтения наших сотрудников, хотя иногда могут возникать изменения, связанные с рабочими процессами.

Что касается межличностных отношений в коллективе, хотя нам сложно контролировать все аспекты взаимодействия, мы будем работать над созданием более комфортной и поддерживающей атмосферы для всех сотрудников. Мы уверены, что каждая обратная связь — это возможность стать лучше, и Ваша позиция поможет нам в этом.

С уважением,
Служба персонала «Теремок»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Из плюсов для меня график, коллектив, удобство расположения, своевременность выплат, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с людьми дается непросто, нагрузка ощутимая, но не могу сказать, что сильно загружают работой, все в пределах разумного и выполнимо Далее →
  • 12.01.2026 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Проработав в компании почти 5 лет, я могу смело сказать, что это одна из самых динамично развивающихся компаний в данной отрасли. Основной принцип работы в Теремке — это четкое исполнение задач и достижение общей цели. Однако, здесь уделяется большое внимание персональному развитию каждого сотрудника. Я могу сказать, что компания очень заботится о своих сотрудниках и создает оптимальные условия для работы и развития. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тем, кто привык к размеренному стилю работы, может не понравиться строгость на рабочем месте, в том числе короткие перерывы по графику. Особенно вновь прибывшими сотрудниками такие правила и большой объем работы воспринимаются негативно. Далее →