Сеть ресторанов Теремок: Проблемы со здоровьем из-за нагрузки
Очень тяжело стоять так много на ногах. У меня, да и у многих сотрудников, кто работает долго, начинаются проблемы с ногами. Часто, приходя с работы под ночь, ложилась на кровать и просто плакала от ужасной боли в ногах, настолько было плохо. Руководителям на это всё равно, работай и не жалуйся, так как плохо всем. Поток работы очень активный зачастую, сотрудников не хватает, устаешь сильно, были ребята, кто работал и в «Маке», и в «kfc», говорили, в «Теремке» реально намного сильнее нагрузка и сильнее устаешь.
Иногда непонятки с графиком. Ставят дежурки (2 в месяц), иногда без ведома могут поставить доп. смены без твоего ведома (в принципе, если быкануть, то убирают))), но факт неприятный).
Бывают очень неприятные сотрудники/администраторы, с которыми ты ничего не сделаешь и жаловаться бесполезно, приходится только их терпеть.
Карьерный рост выше, чем администратор, — какие-то сказки. Нет, вообще, это возможно, но только если ты дружишь с офисниками и отработал 10 и более лет, и то не факт.
Есть по кондитерским такая персона, как мастер-бариста Н., душная тетя, которую многие недолюбливают, после её прихода чувствуешь себя ни на что не способным [censored], как бы ты ни старался. На кухне тоже подобные есть, по именам не скажу, так как не помню ((
Оплачиваются только 30 мин после закрытия, если не успел, работай бесплатно и домой приходишь только в первом часу ночи (на некоторых ресторанах оплачивают час, но это далеко не везде).
Вообще «Теремок» это как секта, будто никакой другой работы нет и не будет, у нас есть только «Теремок», и без него ты — никто))) В головы это хорошо вбивается, и реально уволиться очень сложно, как будто бы везде всё хуже кажется. Но я для себя решила, что лучше я буду зарплату меньше получать, чем дальше убивать своё физическое и ментальное здоровье.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Санкт-Петербурге (109 отзывов) →- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36064 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдобный график для студентов, неплохой заработок, выплаты в срок, вкусные обеды, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала всего несколько месяцев и поняла, что такой темп работы не для меня, но при увольнении полностью рассчитали без каких-либо удержаний, за что большое спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →✗ НедостаткиСначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →
Ответ представителя компании
18.03.2025 08:26
Здравствуйте!
Спасибо, что нашли время поделиться отзывом о работе в нашей компании. Мы ценим обратную связь, так как она помогает нам становиться лучше.
Мы понимаем, что работа на ногах может быть утомительной, и ваши слова о болях и недовольстве графиком нас очень беспокоят. Мы прилагаем все усилия для обеспечения комфортных условий труда и контроля за нагрузкой сотрудников. Однако, как Вы сами отметили в своем отзыве, размещенной на другой площадке, у нас есть возможность работать по графику 5/2 или в индивидуальном графике с уменьшенной рабочей нагрузкой. Мы стремимся максимально учитывать предпочтения наших сотрудников, хотя иногда могут возникать изменения, связанные с рабочими процессами.
Что касается межличностных отношений в коллективе, хотя нам сложно контролировать все аспекты взаимодействия, мы будем работать над созданием более комфортной и поддерживающей атмосферы для всех сотрудников. Мы уверены, что каждая обратная связь — это возможность стать лучше, и Ваша позиция поможет нам в этом.
С уважением,
Служба персонала «Теремок»