Севейра: Неоплаченные 4 дня работы
Понравилось описание вакансии.
Добирался от дома за полчаса пешком.
Коллектив рабочий, отношение дружеское.
Работа не трудная в плане того, что делать в той или иной ситуации.
Недостатки:Вакансия: Оператор ПК
1. При увольнении попытались кинуть и не заплатить за отработанные 4 дня. Через неделю после ухода и 3-х уточнений по расчету помогло упоминание «налоговой», в течение 15 минут после этого написали приходить за расчетом.
2. По итогу все равно не заплатили ту сумму, которую должны были заплатить (оплачено меньше 5к, вместо более чем 10к). Мадам, отчитавшая за угрозы налоговой, обосновала меньшую сумму в общем смысле так: «Вы что, рассчитывали сделать то, что указано в вакансии и получить сумму, которая указана в вакансии? Нужно было догадаться, что только за это вы такие деньги не получите». В последний день при добавленных обязанностях пришлось отработать 7.5 часов без обеда и перерывов в интенсивном режиме, но зачем на это обращать внимание, ведь в первые пару не самых загруженных дней получилось около 4-х часов без доп задач все сделать за счет быстроты выполнения.
3. Хоть сотрудники и говорят, что з.п. белая и официальная, никто с первого дня не трудоустроил, да и в последующие три дня тоже.
4. График 5 часов условный, так как основные задачи ненормированные, т.е. пока не сделал, домой не пойдешь, и по факту в среднем 5 часов рабочего времени с добавленными задачами не получится.
5. В вакансии не были написаны все обязанности, только часть. Подробнее об этом:
Обязанности, которые были указаны:
-выгрузка и печать комплекта первичных бухгалтерских документов на поставку товара (УПД, счет, ТТН) согласно маршрутных листов
-внесение корректировок в накладные в случае необходимости
-группировка комплектов распечатанных документов по маршрутным листам (раскладывание документов к каждому маршрутному листу)
По факту добавляется:
-(от склада) нужно еще брать стопочки накладных и проверять, куда можно конкретную накладную подложить в уже сформированные маршрутные листы
— (доп задача от офиса) проверка возвратных накладных с печатями или подписями клиентов, учет их в системе и оставление комментариев, если что-то не так, при этом выяснив что. Задача ненормированная, пока все не сделаешь, домой не пойдешь
— (доп задача от офиса) проверка деклараций на предмет новых из пачки, сканирование при необходимости.
Итог: работа подойдет тем, кто готов к переработкам и интенсивной нагрузке. Вы, конечно, можете чуть сбавить интенсивность, но тогда 7-часовая интенсивная работа превратится в 9-часовую без учета обеда и не факт, что не будут добавлять еще какие-то задачи или увеличивать имеющиеся..
- 💻 Отзывы о работе оператором пк в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36239 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиЗаголовок: Осторожно, мошенники! Кидалово на зарплату, угрозы и работа «в черную»Работодатель: ООО «ЧОО «Борк» (ИНН 7 802 695 906, СПб, ул. Цветочная, 25) Руководитель: К. В. Е. (представляется полковником МВД в отставке).Суть развода: 6 декабря 2025 г. мы с женой пришли на собеседование. Директор уговорил меня работать охранником в БЦ без официального трудоустройства, пообещав 3 100 руб./смена и полный расчет до Нового года. Каждый раз проговаривая: «Договоримся.»Я отработал 13 смен, включая новогодние праздники (31.12.2025, 1 и 02.01.2026). Итого мне полагалось 40 300 руб. Обещал заплатить всё к Новому году. Сначала заплатил с карты своей жены 10 00,00, дальше схема оказалась классической:30 декабря директор перевел мне с карты своей жены лишь 5 000 руб. и начал давить, чтобы я обязательно отработал праздники, клястясь отдать остаток 1 января.1 января жена позвонила узнать про деньги. Директор нагрубил, заявил, что «он директор, его надо уважать, и он ничего не помнит», после чего послал мою жену матом.Позже он позвонил мне. Оправдывался,... Далее →


