Си-майнд: Сложности с организацией и обязательствами
По моему личному опыту, в компании наблюдаются сложности с организацией, коммуникацией и выполнением обязательств. Сотрудники часто сталкиваются с тем, что обещанные условия фактически отличаются от реальных, а часть рабочих вопросов приходится решать без участия руководства. Заказчикам следует учитывать, что сроки и качество выполнения задач могут сильно варьироваться (это очень мягко сказано). На основании пережитого опыта я не могу рекомендовать эту компанию.
-
Серая зарплата, выплачивается с задержкой в пол-года. То есть, вместо положенных 50 000 рублей, вы можете пол-года в месяц получать по 25 000. После того, как любой из сотрудников решает уволится, он автоматом становится врагом номер один. Расчета при увольнении можете даже не ждать. Только путем настойчивого «выбивания» может быть месяца через три что-то получите. Оформление не официальное, директор уклоняется от налогов любыми способами. Обещанных бонусов Вы не получите никогда. Директор держит Вас только ради собственного самолюбия и наживы. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
