ООО "Смарт" – официальный дистрибьютор смазочных материалов: Неорганизованность, ненормативная лексика, обман, пустая работа
Сложилось ощущение, что отдел продаж хаотично что-то куда-то продаёт, сами не особо понимая, куда и как. На собраниях, если это можно назвать собраниями, вообще ничего конструктивного не говорят. Сплошной мат. Даже с клиентами говорят с матом. Если на собеседовании вы договорились о том, что вам выделят какую-то базу, — то это не так. Базу супервайзер будет держать для своих друзей и очень переживать, как же её поделить, а может и вообще не делить. Ну и база там не особо уровня. Поэтому всё, о чём договорились на собеседовании, — это пустой разговор, видимо, обманывают во всём. По работе — просто приезжаешь в офис и сидишь, в открытую могут сказать «посиди в инстаграме» или ещё где. Потому что все очень заняты и совершенно не заинтересованы в новом человеке, зачем тогда приглашают? Роп Н. будет всё время пыхтеть, что у него очень много работы и он так завален, супервайзер О. вообще не может без мата 2 слова связать. На собеседовании они, конечно, соберутся, но и разговаривать будут в 2 раза меньше, конечно, т.к. без матов непривычно, видимо. Собрания от супера выглядят там так — «Ну че? Ну че, ребят, ЧЕ», как-то так, ощущение, что если супервайзер в момент собрания ещё куда-нибудь харкнет, это будет для них в порядке вещей. Делают видимость работы. Как я поняла, даже планы не выставляют по ребятам, как будто продажи все в одну кучу сливаются, так вообще не понятно, кто и что продал. Если честно, давно такую контору позорную не видела. Но, видимо, надо всё повидать. Вообще не советую, пожалела, что приняла их предложение. Пустая трата времени. Ощущение, что сидишь с ребятами, которые семки лузгают в подворотне, параллельно матерясь и типа продают что-то. Ужасно. Но для того чтобы всё повидать, можете сходить, конечно, посмотреть…
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВ данном отзыве речь идет об отделе по продаже Пива. Плюс один — Возможность изучить огромное количество матов, за это еще и заплатят. Возможно, если поматериться вместе с ними получишь дополнительную оплату. Далее →✗ НедостаткиСложилось ощущение, что отдел продаж хаотично что-то куда-то продает, сами не особо понимая, куда и как. На собраниях, если это можно назвать собраниями, вообще ничего конструктивного не говорят. Сплошной мат. Даже с клиентами говорят с матом. Если на собеседовании вы договорились о том, что вам выделят какую-то базу — то это не так. Базу супервайзер будет держать для своих друзей и очень переживать, как же ее поделить, а может и вообще не делить. Ну и база там не особо уровня. Поэтому все, о чем договорились на собеседовании, — это пустой разговор, видимо, обманывают во всем. По работе — просто приезжаешь в офис и сидишь, в открытую могут сказать посиди в инстаграме или еще где. Потому что все очень заняты и совершенно не заинтересованы в новом человеке, зачем тогда приглашают? Роп Н. будет все время пыхтеть, что у него очень много работы и он так завален, супервайзер О. вообще не может без мата 2 слова связать. На собеседовании они, конечно, соберутся, но и разговаривать будут в 2 раза меньше, конечно, т.к. без матов не привычно, видимо. Собрания от супера выглядят там так — «Ну че? Ну че, ребят, ЧЕ» как-то так, ощущение, что если супервайзер в момент собрания еще куда-нибудь харкнет — это... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →