Специальный Технологический Центр : Негативная обстановка и плохие условия труда.
В подразделении космоса абсолютно неадекватная руководительница отдела документального сопровождения. Насколько я понял, поставлена она была, так как на это место не было претендентов и никто не хотел идти. Поэтому и Руководитель подразделения и его Зам терпят все её загоны и постоянные конфликты с сотрудниками из других подразделений и со своими подчинёнными. Из отдела с завидной периодичностью увольняются люди, потому что терпеть её поведение — значит себя не уважать. Работают несколько терпимых, которым она периодически выдаёт премии дополнительные. На постоянку работают несколько человек. Остальным премии только обещают на собеседовании, но по факту никогда не выдают.
Постоянные задержки на работе часов до 20 ч. вечера и выход в выходные дни — не оплачиваются. Задержки на работе носят постоянный, а не периодический характер. У человека идёт перекос жизни в сторону работы. Он только работает, приходит домой, ест, спит и снова идёт на работу в СТЦ, которое жестко нарушает трудовой кодекс.
При этом трудовые договора заключаются на нормированный рабочий день.
Часто о том, что надо выйти, сообщают в пятницу вечером.
С точки зрения возраста, в целом в компании работают либо «вчерашние студенты», либо люди от 45−50. Возрастной прослойки людей 30 — 45 лет крайне мало, потому что плохие условия работы. Работы очень много, а ЗП при этом низкая. Поэтому либо до 30 лет люди, либо предпенсионный возраст.
Зря потраченное время..
Постоянные задержки на работе часов до 20 ч. вечера и выход в выходные дни — не оплачиваются. Задержки на работе носят постоянный, а не периодический характер. У человека идёт перекос жизни в сторону работы. Он только работает, приходит домой, ест, спит и снова идёт на работу в СТЦ, которое жестко нарушает трудовой кодекс.
При этом трудовые договора заключаются на нормированный рабочий день.
Часто о том, что надо выйти, сообщают в пятницу вечером.
С точки зрения возраста, в целом в компании работают либо «вчерашние студенты», либо люди от 45−50. Возрастной прослойки людей 30 — 45 лет крайне мало, потому что плохие условия работы. Работы очень много, а ЗП при этом низкая. Поэтому либо до 30 лет люди, либо предпенсионный возраст.
Зря потраченное время..
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, своевременно выдающаяся (уровень крайне низкий), 13-я Зп и индексация. Если сравнивать по уровню на мою, например, должность, то средняя по городу идёт 100−110т.р, а в СТЦ такая же должность получает 70 т.р. Так что есть своевременно выдающаяся ЗП и абсолютно нищая стабильность. Далее →✗ НедостаткиГоворят на собеседовании одну сумму, и в итоге не поднимают до этого уровня своевременно; только спустя длинный срок, чем был озвучен на собеседовании. Также по функционалу: принимаешься на одни функции, выполняешь ну абсолютно другие, на которые ты не договаривался и где не являешься специалистом. Непонятно как-то, зачем так делать… В моем отделе была малолетняя некомпетентная руководительница, которая на работу приходила к обеду и начинала день с разговоров, что давно что-то отделом не ходили и не бухали никуда; а иногда неделями работала из дома, вообще не приходя на работу. Несколько раз в году, когда сдавались этапы, сидела до 2-х ночи и потом вспоминала про это весь оставшийся год. Работы столько, что приходится либо постоянно задерживаться на работе и выходить в выходные дни (причем трудовой договор идет на нормированный рабочий день). Если уходишь в 18 ч., придя на работу к 9 — на тебя косо смотрят. Никакой оплаты переработок нет. За бесплатно будьте добры. В наш отдел принимали, как правило, молоденьких мальчиков, потому что руководительница годами никак не могла найти себе мужчину (о чем периодически вела во всеуслышание монолог на весь кабинет) и жила с недотрахозом. И только общаясь с мужским контингентом на работе, она, видимо, покрывала... Далее →💬3 комментария
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
