ЦБП "Цветы без повода": Много минусов, штрафы и недовольство
Шарашкина контора. Сначала поют красиво, но позже узнаешь все больше и больше минусов. Первое — это штрафы с каждой зп, например, за то, что ты не одел фартук, не спросил бонусную карту и т.д. Причем расчетку скидывают только тогда, когда просишь, и даже не предупреждают о том, что есть штраф.
Второе — это мозго*бство по каждой мелочи от руководства. Третье — это коллектив. Кто-то тут писал, что там выживают только мерзкие приспособленщики и лицемеры, так и есть. Берут туда без опыта, соответственно, если у тебя есть опыт, ты будешь делать всю основную работу, а новички прохлаждаются и делают хреново свою работу либо вообще не делают. Часто цветок привозили к концу смены. Ночники опаздывают на час и больше. Инвентаризацию не делают, и как потом учитывается цветок непонятно. Когда пришла, весь холодильник был как помойка, приводила в порядок несколько дней. Думала, ну ладно, бывает. Го в итоге сменщица просто оставляла мне всю сработку, основываясь на том, что у нее административные дела. Крайне не рекомендую. Там работают от силы месяц и уходят.
- 👉 Работа в ЦБП ЦВЕТЫ БЕЗ ПОВОДА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Магазины этого ИП находятся на Шлиссельбургском пр., д.6 и на Новочеркасском пр., д.7. Их обьявления висят на авито постоянно, обещают 45 000 в месяц, в итоге не платят совсем ничего. Совершенно неадекватная управляющая [В.] которая не дает спокойно работать, достает ссвоими звонками с выяснениями, а что это клиент ушел или почему вы сплетничаете, обсуждая руководство, то есть тотальная прослушка и видеонаблюдение. За месяц работы магазина там поработало 7 флористов, которых просто увольняли без выплаты зар.платы. Причем даже не обьясняя за что. Упаси вас бог сунуться сюда и потерять свое время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →