ООО Управляющая компания Опека: Отсутствие обучения и плохие условия труда
не нашла
Недостатки:Меня хватило на 6 рабочих дней. Так как это были типа ученические дни, мне заплатили 10т. по 2т. в день за 6 дней — 13%, но при этом старшая сиделка уверяла меня, что я получу еще за людей. Я просила её уточнить этот вопрос более конкретно, потому что в договоре написано по-другому, и мне нужно было понимать, дорабатывать ученические 2 недели или нет, т.к. всё равно планировала уходить, и я сказала ей об этом, на что она просто забила и повторила вышесказанное, и поставила меня в график. Итог — выяснилось, что за людей мне не оплатили, я просто побыла бесплатной рабочей силой. Старшая сиделка сделала из меня идиотку, сказав, что я не читала ученический договор. У старшей сиделки нулевая компетенция, она никогда ничего не знает, из-за этого постоянно врет. Про оплату ещё до момента моего решения уйти она тоже нагородила огород, который не соответствовал реальности и вызвал конфликт между старыми работниками и новыми. Даже адрес, где забирать документы, она написала некорректно.
Итак, по порядку:
1. «Без опыта — всему научим!"
— по идее вас в первые дни должны обучить, как работать с людьми, часть из которых колясочники, кто-то лежачий. Обучения как такового нет, вам говорят, что это нужно посмотреть в приложении, логин и пароль на который вам скидывает старшая сиделка… но после 2х ученических дней (она про вас просто забудет), когда вам дают уже по 13−17 человек (по ученическому договору у вас 14 дней, по факту только 2 дня и потом вы работаете как все, это выгодно, когда вы остаетесь, но если вы выдохнетесь раньше, потому что работа крайне тяжелая, вы получите минимум за свои труды) и времени на это изучение у вас толком нет, те, кто уже работает, вас тоже особо учить ничему не будут, они не заинтересованы в трате своего времени.
2. «Официальный доход + соцпакет с 1-го дня"
— 14 дней ученический, т.е. соцпакет не с первого дня, потому что в этот период 14 дней вас не трудоустраивают, никаких записей в трудовой соответственно.
3. «Проживание со всеми удобствами + питание за наш счёт"
— комната на 4/6 человек, в которой пахнет чуть меньше, как и в самом пансионате (средствами дезинфекции и мочи+кала).
— еда… отдельная песня, зачастую есть это трудно, жалуются даже постояльцы, в основном все улетает в помойку.
4. «Компенсация проезда + встречаем на вокзале"
— естественно, только если продержитесь до конца 45 дней и то в размере, как сказал отдел кадров, 3000р. не больше.
— никто вас нигде не встречает, добираетесь самостоятельно.
5. «Бесплатная форма и средства ухода (подъемники, функциональные кровати)"
— форма да, но найдут ли ваш размер — вопрос открытый.
— есть в единичном экземпляре для демонстрации клиентам и проведения обучения, в работе не используется.
6. Обучение + поддержка наставника — см. п.1, никакого наставника за вами не закрепляют.
Итого:
— отвратительная организация рабочего процесса.
— непомерная нагрузка на организм, позвоночник, колени, ноги + вы еще должны выполнять посторонние обязанности буфетчика, раскладывать еду и убирать столы + мыть посуду перед посудомойкой, потому как посудомойка плохо справляется, за это естественно не доплачивают.
— высокий риск подхватить кожные заболевания (на другом отделении ученику сказали, что она контактирует с больным человеком только на следующий день).
— ваши разговоры слушают через камеры, если не устраивает, что вы говорите, зарплата будет меньше. Так одна женщина сказала, что больше не приедет, старшая стала её игнорить и зарплата ей пришла меньше, чем другой сотруднице, работающей с того же дня с таким же объемом человек. Старшая на вопрос «почему» не стала ничего объяснять… нормально, правда?
— о том, что есть ученический договор и как идет оплата, вам не говорят по телефону до того, как вы приехали.
Коллектив серпентарий. Тебе могут помочь, но тут же за глаза начинают тебя обсуждать, что ты не умеешь ничего (но некоторые старенькие часто где-то сами пропадают, не найдёшь), считают, сколько ты получишь и прочее…
— может, вам конечно и оплатят заявленную сумму с учётом вычета налога, но своё здоровье вы там точно 100% потеряете, об этом говорят почти все, кто там работает.
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →

