VenusShop (ИП Кашкаров М.А.): Не выплачивают последнюю зарплату
Отработала в данной сети 4 года. Могу сказать одно и полностью согласна со всеми отзывами на данного работодателя/магазины. Накалывают на зарплату, задерживают её, хамят, вечно просят прийти на подмену, планы ставят завышенные, обучают грубым техникам продажи, последнюю зп не выплачивают.
- 👉 Работа в VENUSSHOP КАШКАРОВ М.А в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1677 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37664 отзыва) →
-
Хочу поделиться отзывом о работе в интим-бутике VenusShop. Сразу к сути: не тратьте своё время на них! Работают по очень хитрой схеме. По условиям обещают за выход 1900, плюс премии в зависимости от выполнения плана (нижняя планка +4000 р, верхняя +12 000, планы обещают ставить реальные и выполнимые (ага, как же). Но чтобы устроиться, требуется пройти 2-х дневное бесплатное обучение и отработать 8 смен по 950 р. Всё звучит весьма неплохо и логично. Но! Вы не сможете попасть в штат, потому что есть отработанная схема, когда просто набирают сотрудников, они работают по 2 недели и их заменяют на свеженьких (чтобы обещанные 1900 не платить). Выявлено это было лично мной, так как до меня в магазине было уже несколько человек, которые не отработали и месяца по непонятным причинам, так же были обнаружены свежие вакансии о поиске сотрудников на моменты как бы полной комплектовки штата. И всё можно объяснить тем, что люди неподходящие. НО ВАМ ДО последней стажировочной СМЕНЫ БУДУТ пудрить МОЗГ И говорить О ТОМ, ЧТО ОНИ ЕЩЁ сомневаются насчёт ВАС, независимо ОТ продаж. На все вопросы оценить качество работы будут туманные отговорки. Оценка твоей... Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

