Выборжец, Агрофирма: Не оплачивают дополнительную работу, высокий уровень текучести
Преимущества:
Близость к дому
Недостатки:Минусы работы:
Я работала в отделе персонала за коллег во время их отпуска и больничных, мне не платили, это не оформляют, не нравится бесплатно выполнять 2ю нагрузку — увольняйся, такая там позиция руководителя отдела, человека с высоким уровнем агрессии, эмоционально несдержанного, конфликтного, очень сложного в общении.
Там высокий уровень текучести кадров, закономерное последствие. Не рекомендую..
- 👉 Работа в ВЫБОРЖЕЦ АГРОФИРМА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1698 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36162 отзыва) →
-
зао Выборжец, Агрофирма от этой фирмы постоянно публикуются объявления требуется строитель-отделочник, то на одних сайтах, то на других. Приглашают на собеседование [Б.] [В.] после собеседования говорят ждите звонка через день, при повторном звонке эта девушка говорит, что всё хорошо и помнит о вас и позвонит в любом случае.. Но звонков не будет, зачем они это делают не понятно, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

