Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ: Конченый гендир, Серая зп, вывод денег через сторонние ип, сотрудники без санкнижек

Преимущества:

Уже нет.

Недостатки:

Дно. Генеральный директор поехал башкой, снес весь персонал, обвиняя людей в том, что он недосчитывается прибыли, потому что у людей плохая энергетика… Долбоёб высшего разряда… Нанял на работу дебилок С. и Л. Ирин, которые сливали оставшихся сотрудников путём обвинения их якобы в воровстве (спойлер: это ложь).

Вместо того чтобы заниматься рекламой сети, он убеждён, что всё дело в энергии людей и он «умеет её чувствовать» и будет теперь подбирать правильных людей (спойлер: ранее он всех нормально собеседовал и все его полностью устраивали). И теперь закрадывается вопрос в его компетентности как специалиста. В данный момент на работу берёт всех подряд, даже не читая отзывы о враче и информацию о его образовании. Зарядил ценник — выше крыши — и полностью уверен, что это привлечёт пациентов… клоун…

И никто к ним работать идти не хочет и правильно делают!

Всех старых сотрудников обманул на деньги, так как жмот и не хочет выплачивать никому заработанные средства. Более того, не держит слова, попросту не мужик. Ещё и мямля в довесок, не умеет строить диалог ни с кем. Купил себе огромную машину, чтобы, видимо, поувереннее себя чувствовать… [censored] армянский…

Все филиалы при старых сотрудниках выполняли план (даже в простые месяцы), пациенты были довольны и ценой, и качеством работ, и подходом, и чутким вниманием. Сейчас же всем плевать на пациентов. Делают вид, что на замену якобы уволившимся пришли отличные врачи, но пациент — это не тот человек, который будет бегать от врача к врачу, многие и так с трудом, перебарывая страхи, ходят на лечение…

В общем, если хотите нестабильный заработок в конвертах, штрафы за то и это, хамское отношение к себе и окружению, перспективу увольнения вас одним днём без объективных причин — то, конечно, идите… но я и коллектив из более чем 30 человек не советуем связываться с этими…

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Существует ли система штрафов в Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ? Какие бывают?

Штраф по настроению руководства

❓Повышают ли зарплату в Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ? С какой регулярностью?

Генеральный не считает нужным повышать зп, типа и так много получают (спойлер-% ниже среднего по городу)

❓В каких числах платят ЗП в Зубной центр ООО МОНТЭ, ООО НЖДЕ?

Всегда с задержкой на 1−2 недели, нет стабильности и всё в конвертах

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да, всегда и у всех

❓Есть ли обучение

Сейчас там и обучать некому и некого

❓Есть ли дресс-код

Есть форма которую тебе закажут, но вычтут стоимость из зп 

❓Есть ли корпоративный отдых

Руководство считает это лишними растратами и скрипя зубами организовывает корпоратив на нг 

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7471

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Адское логово под названием «Зубной Центр» ООО «нжде» и ООО «монтэ». Всё начальство состоит в секте по «духовности». Генеральный директор и владелец сие сетей из трёх клиник с давно отлетевшей флягой, но к нему вернёмся чуточку позднее, а пока что начнем с основных критериев. Все сотрудники данной организации трудоустроены неофициально, зарплата также выплачивается неофициально в белых конвертах с огромными задержками вплоть до двух недель, огромные и бесконечные штрафы ни за что, как писали уже в одном из отзывов: «по настроению начальства», отсутствие сан. книжек у сотрудников, вывод доходов через сторонние ИП, неоплачиваемые отпуска и больничные, обман по зарплате, обилие тараканов и прочей живности в клинике, с которой не считают нужным никак бороться, экономия буквально на всём. Если вы думаете, что это конец этой замечательной истории, то приготовьтесь, это только начало. Заправляют всем этим две «замечательные» управляющие Л.И. и С.И., абсолютно некомпетентные личности, страдающие чрезмерным самомнением, комплексом бога и эгом, пробивающим стратосферу. Под их руководством был уволен коллектив из 30+ человек: врачей, координаторов, администраторов и ассистентов. И мотивировались все эти увольнения одной простой причиной: У ЛЮДЕЙ плохая энергетика. Большинство врачей — это квалифицированные специалисты с большим стажем и огромным... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →